2.7

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大阪市高速電気軌道株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は250～880万円です（33人の正社員の回答）。

大阪市高速電気軌道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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大阪市高速電気軌道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
506万円	250~880万円	33人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	506万円
回答者の年収範囲	250~880万円
回答者数	33人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢52.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	489万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

大阪市高速電気軌道株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
現場で働く駅係員の基本給は1年に1回人事評価があり、2000円～5000円ペースで上がる。
この人事評価は、主に駅長代行という役職の人間が1年を通じて査定を行う。
賞与は、年間4.6か月が基本出される。
手当は、夜勤手当、公休出勤手当、残業手当、通勤手当などがある。通勤手当はは回数券で支給されることが多い。

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

賞与:仕事に対して給与は多い方なので、そこに不満はありません。賞与制度の満足点:

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	720万円	30万円	110万円

年収	750万円
月給（総額）	720万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は安定しており、コロナ禍でも年間5ヶ月支給された。昇給は、プロパー

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:２０万円が基本給そこから、月によっては残業というか休んだ人が多いとそこ

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:祝日勤務手当や深夜勤務手当がつきますコロナ禍でも赤字路線の少ない都市地

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業本部/ 事業推進部長

4.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:中途採用であれば、実績・スキルに見合った給与制度となっている各種手当も

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	9万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列、人事考課制度評価制度:年功序列、ＣＳ活動や

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅務運輸/ 係員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	10万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:定昇、ベアはしっかりとありますが人事考課制度は上司のさじ加減なので正当

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇格は試験制部門ごとで選考基準が異ならが推薦され

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:乗務員30代年収450万残業代、賞与含む評価制度:人事考課制度あり5段

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的だと思う。評価制度:評価制度が確立されていて、基準もしっかりとし

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運輸部/ 運転士

2.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46750万円	6万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46750万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	187万円

給与制度:上層部の制度はかなり良いみたいです評価制度:相対評価なんで矛盾がかなり

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回答者：男性/ プロフェッショナル職運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:駅係員→車掌→運転士というふうにキャリアアップしていくのですが、その基

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若いうちは非常に低い。高年齢で高い給料の人たちを多く抱えており、若手の

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回答者：男性/ 駅務係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 駅務部/ 駅務係員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給+住宅手当て+深夜手当てで手取り17〜21という感じ超勤と公休出

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道事業部

4.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若年層から平均以上の給与だった。評価制度:ボーナスに反映される評価制度

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大阪市高速電気軌道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:住宅補助や寮に関してはほぼ無し。退職金も給料に上乗せしてもらう制度があ

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回答者：男性/ プロフェッショナル職運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:住宅手当（30歳まで）通勤手当退職金制度ありオフィス環境:駅構内に休憩

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	大阪市高速電気軌道株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.osakametro.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区九条南１−１２−６２

従業員数	5000名
設立年	2017年
資本金	250000百万円
代表者	河井英明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大阪市高速電気軌道株式会社の平均年収は506万円、年収範囲は250～880万円です（33人の正社員の回答）。

大阪市高速電気軌道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢28.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	650万円（平均年齢52.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	489万円（平均年齢38.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢31.5歳）

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