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株式会社ニシムタの入社前とのギャップ
2.7
211件株式会社ニシムタの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ニシムタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニシムタへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月28日
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 男性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 家庭電器部門兼インテリアコーナー/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 菓子パン/ なし
3.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品
3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2019年05月31日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月31日
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2.7
東京都板橋区上板橋３−１−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 農産部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はホワイトでいいかなと思っていた。しかし、部門は1番や...
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3.6
沖縄県宜野湾市大山７−２−１０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 回答なし/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:県内大手企業だから厳しいのかなと思いましたが、とても従業員に...
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3.4
新潟県長岡市中興野１８−２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあった。スーパーでの仕事にそこまで期待せ...
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3.2
北海道札幌市白石区本通２１丁目南１−１０第２拓殖ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ コミュニティ社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 不明/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特にありません。イメージ通り、根が...
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3.0
大分県大分市府内町２−１−４
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:外に出たために、周囲を知りすぎてしまい、待遇面の不満も相まっ...
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2.8
兵庫県伊丹市中央５−３−３８
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
岡山県岡山市南区平福１−３０５−２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:生鮮部門だったので男社会だったけど、中に入れば社員の中の嫌が...
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3.2
東京都江東区木場２−１８−１１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:働き出してから、百貨店ならではのいろんな季節ごとのイベントを...
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3.0
山形県山形市あこや町３−８−９
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のしくみとしてはきちんとしていると思うので、理不尽なこと...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅５−２５−８
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社前に認識しておくべき事:イオングループの一員として各種恩恵を受けられたことは良かった...
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株式会社ニシムタの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ずっと同じ部署で頑張れるのかと思っていたら、一部の社員以外年単位で部署異動があると知った時はがっくりきました。せっかく覚えたその部署固有のサービス内容などあまり使用しないことと、使える内容も多いけれど商品発注など全くものによって変わってくるので発注は一から覚えることが多い。また、前の部署に戻れても業務の変更点、忘れてしまっていることなどがあるなどなど。