口コミ256件
年収・給与41件
求人1件
フォロー数84人

株式会社クラウン・パッケージの平均年収は427万円、年収範囲は250～750万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社クラウン・パッケージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

株式会社クラウン・パッケージの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
427万円	250~750万円	49人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収	427万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	49人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	424万円（平均年齢29.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	383万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢24.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	426万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	560万円	18人
30~34歳	424万円	500万円	7人
35~39歳	417万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇進・昇格は年一回あり。会社負担の通信教育制度があり、個々の希望に応じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業になれば、営業手当などが貰えるため、若い人でもそこそこの金額が貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	134万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	134万円

モデル年収:等級制度をとっており、その等級によって基本給が変わります。年に一回昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	134万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	134万円

賞与:半期ごとの業績評価です。まずは拠点ごとの順位によってベースの係数が決まりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	134万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	134万円

年収・給与の満足点:給与がなぜこの額なのか、今後どのような増え方をしていくかが把

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	134万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	134万円

給与制度:等級制度をとっている。若いうちに下がることはほとんどないが、逆に上がり

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格はほとんどない。付いている部署によっては何年も勤めている人と新卒営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列と実力主義が良い感じに折り合わさっていると感じる。普通に出世し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	134万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	134万円

評価・昇給制度:評価は夏季と冬季にそれぞれ1回、賞与に関しての評価面談があります

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は同じ業種でも良い方だと思う評価制度:目標管理が大きく影響を受けて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:課長職になると給与体系が変わりアップ率も高い。評価制度:所属先の上長の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績が良いと決算賞与がある。評価制度:通信講座を受けて貯まるポイントシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒入社の自分としては全く不満は無いほどの金額を支給されていると感じて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業の手当は厚いがその他事務職は残業無しだと手取りは10万円台。ボーナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業という立場で考えると基本給は高くない。基本給だけでみると、最初のう

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回で、中間管理職(主任)や管理職(課長以上)などの役職が沢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業（都内の営業除く）は、自分の車で営業を行うために車も持っていない方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年間5ヶ月分はあり。さらに特定のアイテム販売キャンペーンを実施し

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回答者：男性/ 営業、製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	3万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:それなりに給与に関しては良い方だと思います。評価制度:上司との相性によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その年の会社の業績によって賞与や配当金の額が変わるが、社員のモチベーシ

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株式会社クラウン・パッケージの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部

3.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

福利厚生:一人暮らし応援手当(地域によるが2万前後)出る。寮も場所により有。通勤

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部加工2課/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:退職金は出る。寮はなし。オフィス環境:埼玉事業所は坂を登って行って、上

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給与制度:給与制度にのっとった昇給制度。昇給曲線は緩やか。慢性的な業績... 続きを見る

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商品パッケージの営業（未経験歓迎）◆賞与5.5ヶ月分！/ノルマ無し/創業60年超/土日祝休み

正社員

月給19万円～25万円＋賞与年2回（5.5か月分）※年収例：550万円／経験5年新潟営業所（三条市）／大阪営業所（大阪市）／名古屋営業所（名古屋市）　◎駐車場完備◎マイカー通勤OK

会社名	株式会社クラウン・パッケージ
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.crown-grp.co.jp/
所在地	愛知県小牧市小針３丁目６７

従業員数	1302名
設立年	1962年
資本金	638百万円
代表者	佐光恵藏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	424万円（平均年齢29.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	383万円（平均年齢29.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢24.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	426万円（平均年齢31.4歳）

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