口コミ投稿日:2023年01月26日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区台場2丁目3-3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業が大好きだったから【入社後のギャップ】月8...
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3.1
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された店舗によりますが、他店舗へのヘルプ出勤が多いです。...
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3.3
東京都渋谷区神南1丁目20-5VORT 渋谷 briller 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:楽しく働けるという面ではとても良い一方で、ある一定のランク以...
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2.8
愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18-13
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:私はダブルワークなんですが、昼は接客、販売をしているので、夜...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1-50
飲食・フード・外食
2.8
東京都中央区日本橋堀留町2丁目4-3ユニゾ堀留町二丁目ビル 9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】栄養士として働きたい。【入社後のギャップ】ただサ...
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3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:人事側の考えと実店舗での考えが共有されておらず、大きなギャッ...
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3.2
東京都大田区羽田1丁目1-3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:賃金面のギャップがすごいです。働きがいを感じないととても続け...
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3.2
東京都港区港南1丁目8-27日新ビル
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業のため、ある程度は覚悟していたが、予想以上に肉体労働、...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目12-23コメダビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:強いて言うのであれば、立ち仕事の厳しさを知れた。コーヒーや食...
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康正産業株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
康正産業株式会社の回答者別口コミ(17人)
- ホール アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月21日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月28日
- 営業本部 / 飲食店 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月12日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月27日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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康正産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
サービス業なので仕方ないことだはありますが休憩時間に休めるかは配属先によると思います忙しい店舗では土日祝日は休憩が取らないことがよくありました。
人が足りない時は営業時間を短くしたり最悪休みにするなどもう少しお店で働いてる人の身になってほしいと思います