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株式会社小田急リゾーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:昔の会社って感じです組織体制・コミュニケーション:雰囲気は
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:会社の風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司などの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:これも事業所によって違う。
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:歴史が古いホテルなので、古風な感じ。そのぶん顧客の方も多い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思いますが、反映されることは少ないと思い
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
ダイバーシティ・多様性:ここ数年、いろいろな国から新入社員
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:どちらかというと年功
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ アシスタントキャプテン

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:基本いい人が多いので、会社が大きい割に人間関係は悪
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、各部署上司によるかと思うが在籍していた際は
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士の交流がない。年配者と若手なのでなか
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなく同事業内で完
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多いように感じる。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:競争するという雰囲気はないので、上昇志向がない人は働きやす
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司の方はとても良い方ばかりでした。相談しや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:小田急グループであることで、小田急電鉄からの出向があり、刺
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