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旭サナック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:
塗装は今後もなくならないため長期的なビジネス展開ができると思う。
利益率も10%と大変高く恵まれた市場である。
圧造は、エンジンからEVへの切替にともない市場が縮小していく模様。
市場の減少よりも、品質クレームが多く自爆している。
NCは、液晶画面の広がりにより市場が伸びてきている。

回答者: 女性/ 定型業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:グローバルニッチトップ企業に選ばれるなど、なかなか参入しにくい業界の
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回答者: 女性/ 定型/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の弱み:何年も新製品という新製品は出していないようです。過去に出した製品を少
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:ニッチな業界でシェアが高いので、安定性はあるとおもう。事業の弱み:車
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事場内容は好き嫌いでは選べない?与えられたしてで頑張るしかない。配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】週に一度は、全社「ノー残業デー」が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月単位のバラツキは多い。 受注に比例 & 決算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年間=115日程度 (月に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】当時は、復職の考えがそもそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】メーカーなので、在宅勤務はあり得
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