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株式会社リーメントの年収・給与の口コミページです。

株式会社リーメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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株式会社リーメントの口コミを探す

回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
みなし残業制度です。
40時間〜45時間？くらいでしたが、どう計算しているのか不明で一度も追加で貰えたことはありませんでした。

評価制度:
年功序列の雰囲気があったが、経営者の独断で決まるため役職者はおらず、若手ばかりだった。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年昇給と、年２回の賞与あり。評価シートはありましたが、フィードバッグ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：有給は取りやすい環境だと思うが、昇給があまり多くない。決算賞与もここ2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業績により決算賞与あり。給料はそんなに高いとは言えない。明確な評価基準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:社長が創業者のため、実力を見極める力がかなりある。そのため、評価が適正

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株式会社リーメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:規模の小さな会社のため、住宅補助や退職金など、特に目立った福利厚生の制

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:退職金、住宅補助など、大企業だと基本的だと思われる福利厚生はいっさいあ

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東京都千代田区外神田2丁目5-12

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社リーメント
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.re-ment.co.jp/
所在地	東京都台東区蔵前４丁目１１－６ＫＵＧＡビル５Ｆ

従業員数	42名
設立年	1998年
資本金	36百万円
代表者	大竹廣和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リーメントの年収・給与の口コミページです。

株式会社リーメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

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