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共英製鋼株式会社の平均年収は545万円、年収範囲は300～1200万円です（22人の正社員の回答）。

共英製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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共英製鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	300~1200万円	22人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	22人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	383万円（平均年齢36.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	590万円（平均年齢34.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	480万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

共英製鋼株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給料に関しては、もう少し上げた方が良いと思います。資格手当に関しても、一時的に奨励金はもらえますが毎月、手当が支給される資格に関しては限りがあります。賞与ですが1年に3回あるため充実はされたいます。

評価制度:
昇進等に関しては上司によって左右されるかと思います。早く昇進される人と中々昇進出来ない人と、はっきり分かれています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・年功序列の色が強い・業績加算賞与が出る場合がある評価制度:・直近実力

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ボーナスは3回あって3月の決算ボーナスを支給するために夏と冬ですこし引

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:頑張った分だけ評価しても

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績連動賞与があって励みになる。資格取得手当、特殊技能手当がある。定期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は並ですが、ある程度の黒字が出た年は黒字額に応じて3月に年度末賞与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年３月に決算賞与制度があり、同い年ぐらいの人でも、１２０万円ぐらいも

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共英製鋼株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 圧延/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:借上げ社宅アリ3/2負担してくれます通勤手当、退職金はあんまり出ません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:・退職金、住宅補助、寮、社宅など一通りの福利厚生はある。食堂は１食20

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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岡山県井原市西江原町1005-1

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。昇給１回／年、基準が改められ... 続きを見る

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会社名	共英製鋼株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kyoeisteel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島西館　１８Ｆ

従業員数	748名
連結従業員数	3248名
設立年	1947年
資本金	18515百万円
代表者	廣冨靖以
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	643万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

共英製鋼株式会社の平均年収は545万円、年収範囲は300～1200万円です（22人の正社員の回答）。

共英製鋼株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	610万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	700万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	383万円（平均年齢36.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	590万円（平均年齢34.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	425万円（平均年齢30.5歳）

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職種別平均年収

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