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株式会社KDCの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:社内のイベントで改善活動を活発に行なっている。発言しやすい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:年齢層に関わらず、上司との意見交換はしやすい社内環
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:昭和の日本企業的な社風。良く言えば安定しているが悪く言えば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:上層部の役員はNTTグループからの出向が多く、社長も例外で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:大手からの仕事を受ける体質にある。営業も特に行っておら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月23日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良く皆んなが仲良く働いている。どんなことでも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
企業文化・社風・組織体制:保守的。経営者が短期間で変わる、また、経営者が特定の系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】担当者レベルでの部署間の繋がりがあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ部署なら、仲間意識も高く、働きやす
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3.1
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.3
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