口コミ671件
年収・給与97件
求人3件
フォロー数103人

センコー株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は300～930万円です（88人の正社員の回答）。

センコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

センコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	300~930万円	88人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	300~930万円
回答者数	88人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	452万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	600万円	30人
30~34歳	492万円	600万円	11人
35~39歳	550万円	700万円	9人
40~44歳	546万円	930万円	11人
50~54歳	524万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新入社員から３年目までの世代からすると、世間一般よりも基本給が高いと思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はバンド制で分けられており、バンドが上がらない限りずっと同じ金額で

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北九州支店/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	--万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:近年給与制度が変更になり、基本給の割合が増えたので残業単価がよくなりま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西神戸センター/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:2022年10月以前までは基本給と成果給が設けられていたため基本給が極

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	150万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	90万円

給与制度:残業が多く45時間ギリギリになる事も多い。超えないよう仕事を早く切り上

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	4万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:コロナ禍でも賞与が発生していたので、利益に沿って社員への還元はされてい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:2022年10月に制度が変わり、賞与ので評価方法が人事の思うような目標

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	4万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:同級生と比べ給与は多くもらっている方なのだと思うが、基本給は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列制度を踏襲しており、一定の在籍年数を達しないと昇給することはな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	4万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

賞与:基本給のほかに、半年に一回自分でたてた目標をどれくらい達成できたかによって

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業ありきの給与体系であるが、昨年より基本給見直しが入り残業単価が大幅

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給しないと給料は上がりません。入社して4年目に主任試験が受けれます。

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	4万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料はぼちぼち良い。役職なし平社員で、残業なしだったとしても月に20万

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位で出る。基本給は低いが、手当がガンと付くかたちで普通の

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回答者：男性/ 配車係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配車係/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:寮は手厚い、福利厚生もいいほうではある給与についても、物流企業で比べる

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	4万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:運送会社としては良い方かと思います。残業代についても基本的には全額支給

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回答者：男性/ 配車業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	5万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:今年の下期から給与改定があり、基本的に給料は上がった。しかし、それを加

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回答者：男性/ 総合職(事務職)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北陸支店

3.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	6万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与体制は昨年10月から代わり残業代の支給額が増え、気持ち高くなりまし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:毎年ボーナス2回、決算賞与1回もらえます。・独身の方で職場から片道1時

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回答者：男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	4万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料はぼちぼち良い。残業代ありきの給料になっている。基本給があり得ない

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格を目指す際は、簿記３級やMOSなどの取得が義務付けられており、資格

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:営業所の業績が、対前年と対予算からの差であり、点数化されます。100点が基

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:実力主義なので、年数は関係なく、あくまで実力ですので、試験を受け、昇

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年3回ありそこそこ貰える評価制度:昇進するためには資格を保有し面接や試

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回答者：回答なし/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:事業所により賞与額変動評価制度:新卒者採用者は昇進

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車担当/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	35万円	8万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:普段の評価がある程度確保出来れば後は、勤続年数に沿って昇格チャンスがあ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北九州支店/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	--万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2020年度の10月から給与形態が変わる予定です。給与がいまより増えま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:夏・冬・期末一時金の３回賞与があります。基本的な手当は全てそろっており

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	118万円	0万円	475万円

年収	1900万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	475万円

給与制度:職階別給与制度評価制度:

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回答者：男性/ センター長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:成果給のウェイトがまあまあ大きい。特にボーナス評価制度:テスト、面接、

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	--万円	--万円	--万円

年収	475万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には、"職階"があり、勤続年数での昇給は原則ありません。一定条件

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年間で３回出ておりました。２回は賞与で３回目は年次決算で余った金

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は役職によって異なります。役職を上げるためには、資格取得と経験年数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部管内/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月によって差があるボーナスも営業所の業績によって差があるため所属してい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏、冬、期末と3回賞与がある。基本給が低いので1回分のもらえる額は少な

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口コミ・評判に関する注意事項

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センコー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	4万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料はぼちぼち良い。残業代ありきの給料になっている。基本給があり得ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員以外の給与は非常に低く、派遣の方が稼げます。成果を上げても給与に

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センコー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 全国職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生:退職金、借り入れ寮(社宅)、カフェテリアプラン等オフィス環境:営業所に

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回答者：男性/ 配車業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:住宅補助や通勤手当・退職金の制度に関してはしっかりしている印象がある。

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会社名	センコー株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.senko.co.jp
所在地	東京都江東区潮見２丁目８－１０潮見ＳＩＦビル

従業員数	3329名
連結従業員数	17457名
設立年	2016年
資本金	10000百万円
代表者	福田泰久
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	697万円
平均年齢	46.2歳
※ 一部、四季報データ参照

センコー株式会社の平均年収は485万円、年収範囲は300～930万円です（88人の正社員の回答）。

センコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを97件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4888件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14231件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 44 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:物流業界は会社格差が本当に大きいと感じる中、比較的大手なため... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
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(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(972件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
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(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	575万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	484万円（平均年齢30.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	452万円（平均年齢32.8歳）

センコー株式会社の年収・給与

センコー株式会社の年収データ

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