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株式会社東京ダイケンビルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~480万円45

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数45

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢41.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢45.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
366万円
(平均年齢43.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
290万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳359万円450万円7
35~39歳326万円430万円5
40~44歳348万円450万円6
45~49歳324万円350万円5
50~54歳327万円380万円6
55~59歳405万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京ダイケンビルサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本、必要な資格(危険物乙4、電気工事士2級、消防設備士、上位資格であれば、ビル管、エネ管、電験)が無いと給料は上がりません。配属する現場により手当ても変わり給料が変動します。※事務所現場で手取り18万ぐらいだったが、病院現場に異動し手取り24万ぐらいに昇給。現場配属は要望は出せるが必ずその現場に配属するかは分かりません。急遽、現場異動の可能性もあります。その為、基本的に資格を取ることで昇給させるしかありません。勤続年数で昇給もありますが基本無いと思った方がよいです。資格を取り昇給する為、現場の仕事を疎かにし資格勉強しかしない者もおり、上位資格を取得したが、それだけしかなく仕事が全くできない者もおります。

評価制度:
資格取得で昇給、昇格です。自分の実力で昇給を望む方は控えた方がよいでしょう。現場の事を覚えて仕事に取り組んでも、資格だけ取得し給料が上がった者がいても現場の事を全く知らない者の代わりに仕事をやらされる事もあります。(他現場がどうか分かりませんが…)

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があるので長く務めることを想定して働くことが出来る。一般に想定
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力・技術や、当人が抱えている業務量は昇給には一切反映されず、資格取得
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については保有している資格による。決められた資格を取得していなけれ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回定期昇給はありますが資格を取らないと微々たるものです。資格を取
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的に昇給はなく、資格手当で年収を増やすスタイルです資格手当の額はそ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が低い。賞与(3万円程度)を3回。賞与といえるのかよくわからない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理

2.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんが、賞与は一か月分あります。ビルメンテナンス業というこ
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
賞与:年間で1っカ月分に満たないです。インセンティブ:資格取得時の祝い金は資格に
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:上司による評価等はなく保有資格がすべてなので、そういった意味
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
モデル年収:平社員ですと基本的に資格の取得のみで給与を上げていきます。ある程度資
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 2万円 15万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:定期昇給はありません。資格取得での評価がすべてです。ある程度昇格
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:言われた通りでした。ボーナス年3回は、一時金という2から3万円、面接で
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の現場は夜勤宿直がないので、深夜手当や残業代がつかず固定給となる。入
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現場と手当について:警備の仕事としては普通です。忙しい現場でしたので現
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数と資格取得の数によって職能等級が上がり、それに伴って給与も上が
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:資格手当は各資格により金額が決まっています(上限3万円)賞与は寸志評価
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 28万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は基本的になしで賞与は寸志程度資格手当は上限2万円ぐらいです。評価
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格の有無で給与額がほぼ決まる。評価制度:資格の保有率が評価の大半を占
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場によっては手当が出る。評価制度:本社でのミーティング等何もない為、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はなく、昇給は条件付き賞与は寸志程度評価制度:実力主義 資格 
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人には昇給ありとなっていますが、昇給はありません。奇跡的に肩書が上が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート・アルバイトは、最低賃金。数年の間に時給が数十円昇給すればラッキ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:可もなく不可もなくで。昇給はあまりな異様な気がする。資格手当て増やして
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回答者: 男性/ 施設管理員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 2万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:資格を取れば給与は増える。ただし、電工2種などの初歩的な資格では月給に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気に左右されない業界のため、好景気の恩恵を直接受けることはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的には低い方です。共働きでないと子育てが出来ないような給与です。イ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賞与とは名ばかりで寸志です。2万円ぐらい。昇給も書い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】寸志で2万円くらい。たまに5万円くらい時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できている点は一切ありません。一般社員の給与は凄く低いですので、仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は5万円~7万円+技術料等手当て、なので賞与は年1カ月分で0.5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独立系ビルメンテナンス業界としては、水準以上であると思う。現場スタッフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一桁で5万~7万円+技術料等の手当て、なので賞与も年間1カ月分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員のボーナスは最大年間1ヶ月~1.5ヶ月。部長クラスで400万~
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は役職が上がらないと上がりません。賞与は基本給の2倍なので少ないと
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株式会社東京ダイケンビルサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金、通勤手当あり。生活総合保険(ガン保険や個人賠償保険など)に団体
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回答者: 男性/ 現業管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当はパートでもないなら全額でる。退職
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