口コミ219件
年収・給与39件
求人1件
フォロー数49人

株式会社フジキンの平均年収は443万円、年収範囲は250～650万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社フジキンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社フジキンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	250~650万円	34人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	34人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢25.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	650万円	16人
35~39歳	443万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	65万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	65万円

給与制度:昇給は毎年あり。賞与は2回/年、業績が良い場合は期末に特別賞与あり。手

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列制なので、年数を重ねれば基本給は自ずと上がっていく。評価により

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ つくば先端事業所・製造部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:＜昇給＞年齢とともに一定の額で上がっていく。評価により金額は多少変わる

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作5課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は役職が上がれば出来る。賞与は売上高によって変動する。各種手当は免

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	9万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は7月と12月の2回ある。昇給は年1回行われる。会社独自の珍しい手

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:ものすごく細かい肩書きによって賞与が決まります。肩書きがありすぎるせいで頻

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:階級、役職(たくさんあります。)に応じて賞与の支給が決まります。その他、遅

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給学は1年に1回必ずありますか、毎年昇給額はあまり変動しないため、基

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ユニット/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	9万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年功序列と学歴に大きく左右される。ひっくり返すことは難しい。資格

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年2回評価制度:自分で昇格試験をうけられる毎年一回、面接試験と、筆記試

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	5万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:良くもなく悪くもないが、役職が多すぎて、課長クラスでないとほとんど残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自活？という月に5回前後、業務開始１時間以上前に会社に来ないといけない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社指定の資格を取ると資格内容に応じて永続的に給与が上がる。資格を網羅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年5ヶ月ほど。3月にも決算賞与があったりなかったり。昇格はし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残念ながら管理職のマネジメント評価が無いため人を育成しようという理念が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社のルールに従っていれば実績無い人でも昇格できる。最近は過去に比べ昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ない。残業を毎回42時間しないと高卒だと20万円を超えない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4月の決算時期に臨時ボーナスが毎年出る。ボーナスは年4カ月以上でる。評

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:自活というシステムがあり、月に何度か7:00までに出勤しないと昇格でき

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株式会社フジキンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業にしたら多い方なのかなただ初任給が募集要項とが違いすぎる確か募

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株式会社フジキンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:寮は新卒1年目は格安で入寮可能だが、2年目以降は基本退寮。通勤手当は妥

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新検査課/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:住宅補助は少しでる新人寮はあるが一般社員の寮はない。通勤代は全て出して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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大阪府東大阪市

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給与制度:賞与が年3回ある。業績がよければ6ヶ月程でるが、悪ければ3ヶ... 続きを見る

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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経理（決算・監査担当）◆年間休日120日/バルブ製品世界トップクラス

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※想定年収：400万円～700万円総本社：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル／阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩2分

会社名	株式会社フジキン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.fujikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目４－８北阪急ビル

連結従業員数	5858名
設立年	1954年
資本金	96百万円
代表者	田中　久士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジキンの平均年収は443万円、年収範囲は250～650万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社フジキンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	455万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢25.7歳）

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職種別平均年収

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