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株式会社万陽の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は、昇給は年に1回行われます。賞与は年に2回支給され
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同業他社と比べて賞与の比率が大きいと思います。一人前として対応が出来る
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 組立・調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準など明確な規定はないと思われます。多少なりと年功
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は面接時の交渉である程度は決まるみたいです。昇給は年一回、賞与は年
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業の割には年収ベースは少し高めでは。残業に関しても、したぶんはち
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の規模にしては賞与はいいほうだと思うが給料は残業休日出勤をしない厳
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 25万円 3万円 130万円
年収 540万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回他社と比べたら給与水準は高いよ
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 全社/ 顧問

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中小企業にしては、待遇は良い方だと思います。賞与は年2回を含めて、入社
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株式会社万陽の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金制度があ
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 全社/ 顧問

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、はありますが、寮、福利厚生施設、持ち株会、ストックオ
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