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株式会社クイックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円270~910万円77

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲270~910万円
回答者数77

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
474万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳501万円700万円38
30~34歳558万円900万円9
35~39歳610万円900万円7
40~44歳628万円910万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クイックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
中途採用ですが、未経験でもそれだけ給与をもらえるのは珍しいと思います。賞与も年2回と決算賞与もあるので、かなりもらっていたと思います。

評価制度:
評価制度もしっかりしていて、半年に1回面談をします。数字も自分と上司それぞれでつけてきて、面談ですり合わせをしていくのでで納得のいく評価制度だと思っています。
日々の頑張りも上司は見てくれていると思います。

口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 360万円 54万円 50万円
年収 415万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は自分の成績によって変動する。残業代としては42時間分入っているた
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社して1年は必ず月給制だが、昇格に従い半期年俸制に変更となり、営業成
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発室

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 5万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度は個人的には公平で合理的だと感じている。成果を出せな
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他企業と比べてどうかはわからないが、会社内で頑張っている人がしっかりと
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ M事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレードが上がると半期年俸制になる。かつインセンティブも設けられている
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は実力次第ではあるが、一定年功序列な部分もある。また直近で評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については、マネージャー以降で半期年俸制が採用されている。定量、定
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:エンジニアは半年に一度査定がある。短い期間のため、モチベーション
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発室

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 5万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制で賞与はないが、決算賞与が出ることがある。入社して2年目から支給され
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与制度はプレーヤーは月給制、マネージャークラス以上になると年俸制に切
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与ベースは高いと思う。3年目以降は年俸制になるので月給も増えたような
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 65万円 0万円 60万円
年収 830万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に一回の査定で次のステージ・ランクが決まり、それに応じて給与が決ま
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給あり、賞与年2回、決算賞与あり、インセンティブあり評価制度:目標(
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には売上で決まる。評価制度:売り上げ8割、残りは直属上司の裁量で
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制+決算賞与(私の入社後数年は毎年数十万円の支給があります)基本給
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価については、半年に一度所属上長との査定面談があり、自身の半年
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業が42時間分含まれており、基本的に新卒一年目でも40時間前後
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 34万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:年俸制で3月に決算賞与がある。業績は専門性が高いがゆえにコロナ禍でも他
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ リーダー(係長相当)

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:概ね満足している。評価制度に関しては透明性を謳ってお
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年二回のボーナス以外にも追加で賞与が出ることがある評価制度:ベースが決
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 女性/ Web事業企画開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業企画開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に1度、1か月分ほどいただきましたコロナで売上が下がった年は賞
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職グレードごとに給与テーブルが存在する。売上、役職に対するスキルやチ
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:独自の評価制度がありそこで評価される。テーブルは公開されているため自分
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 65万円 0万円 60万円
年収 830万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ステージとランクで明確に設定されている。評価制度:目標管理制度。現状よ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャーになると半期年俸制に移行し、成果に応じて半期一回の給与査定
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は決算賞与のみ。ただし決算賞与も近年増えているので若年層としては給
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年俸制に変化する。評価制度:実は主義。実力を挙げればその分昇給もしてい
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:明確な基準は存在しているが、完全に実力主義というよりは年功序列の要素も
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高い。賞与も頑張った分だ
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:不満はない。評価制度:昇進・昇格の基準は明確にある。評価制度があり、上
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:明確に決まっている基準が存在しているが完全に実力主義というよりは、年功
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ノルマをクリアしているかどうか。していれば昇
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期年俸制。売上を上げている
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ サービスプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WEB事業企画開発室/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 50万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:MBO制度。自身で目標案を提案し、上司とすり合わせの上、半期ごとに目標
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株式会社クイックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給としては標準的な給与ではあるが、昇給、賞与などはないので年
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株式会社クイックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:会社都合の転勤の場合、住宅補助が一部でる。寮はあるがほぼ入れないので期
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:1年目は住宅補助はない。名古屋配属になったとしても自腹で支払う。休日に
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3.4
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はそれなりにいいと思います。残業も合わせれ月で手取りで3... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は完全に0。最近にしては珍しい気がします。昇給に関しても... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋1丁目1-5セントラルビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:正直給料は上がりにくいです。役職が付く以外で昇給が望めないの... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年4月に昇給あり、業績により賞与あり。各種手当は一般企業と... 続きを見る
2.6
愛知県東海市名和町後酉19秀栄本社ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価性施設ごとの管理者が現場の社員のリストを持っていて内密に... 続きを見る
3.3
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】働き先での評価が高くても 時... 続きを見る
2.7
東京都港区虎ノ門2丁目10-4オークラプレステージタワー 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本となる評価制度は設定されていませんでしたが、年二回定額支... 続きを見る
2.7
富山県富山市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:入社のタイミングと、交渉次第で、かなり開きがある印象を受けま... 続きを見る
2.6
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー45階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスがあるのが一番よかったと思う。評価制度:昇進はあまり... 続きを見る
3.3
大阪府門真市三ツ島5丁目6-24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:等級をしっかり分けているため、細かく評価をしてもらうことがで... 続きを見る

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