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株式会社日本トリムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円250~670万円33

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲250~670万円
回答者数33

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円530万円9
30~34歳441万円550万円10
35~39歳425万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本トリムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
実力主義のため販売が全体評価に直結した給料形態になっている。
固定残業代を取り入れており、残業をして当たり前という風習になっています。

評価制度:
昇給は年間売上台数を目安に振り幅の差があり、いかに販売してくるかが評価されるため営業を好む人にはいいかと思います

口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列ではなく、実績ベースの評価になってい
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給があり、成績によってインセンティブがある。評価制度:タイミングも
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給。評価制度:人事部が無い。評価制度も無い。つまり上司の胸三寸で
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・基本給自体は可もなく不可もなく。 営業は受注件数によってコミッション
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給、営業手当が基本です。多くあるとコミッションとして歩合の支給やイ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売った人が強いという印象評価制度
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足?ある訳がない。全上場企業の中での平均所得に合わせて給料を出してい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に一度のコミッションはあるが、もらえなければバイト以下の給料給料明細
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 職域販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:日々の販売実績が全社でノルマ達成できれば、全員に大入りとして1000円
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字次第でいくらでもチャンスが回ってくる。しかし数字が上がらない社員は
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 健康器具販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回賞与あり当時は歩合制でした。販売台数に応じて基本給にプラスされる
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れたらコミッションがある。販売数に応じてコミッションが増えていき、多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも人事部がない。昇格=成績 年齢は関係ない。結果がでない社員はど
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株式会社日本トリムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電子機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅補助金、財界貯蓄、会社持株会、ストックオプション、単身赴任
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回答者: 男性/ 健康器具販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当も退職金もありました。オフィス環境:各営業所で違うと思いますが
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