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日野興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日野興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。ライトハウスは、日野興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風：
千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーで委託先などを招き、協賛試合を行っていたりしていて社外との交流も大切にしているイメージです。
また社内でも懇親会費は会社持ちで定期的に行われているので力を入れている印象です。

組織体制・コミュニケーション：
部内でのコミュニケーションは取りやすい方だと思います。
年齢層も平均的に低すぎず、高すぎずのため相談しやすい方がいずれもいると思います。
週に１～２回課内全体で打ち合わせをする機会があるので意見のすり合わせが可能です。

ダイバーシティ・多様性：
国籍に多様性は見受けられません。
面接時や、社員からの相談で適正を見て働きやすい環境へ異動なども検討いただけることもあるようです。
異業種からの採用は男女ともに多い印象で多様性はあるように感じるので多方面で個人の実力を発揮できる社風はあると思います。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:いい意味で体育会系です。飲みの席では無礼講ほどではないです

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風：ニッチな商品を取り扱ってはいるが、本社主導で常に新しい事を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:人手不足の為、挑戦したくなくてもせざるを得ない環境です。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

企業カルチャー・社風:社風はおおらかではありますが、基本的には個人、事業所のがん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

企業カルチャー・社風：とても皆さん優しく、様々な営業所の方とお会いしましたが、ど

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:既存顧客中心の営業と言っても、もちろん新規もある。そこでの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、コミュケーションが取れれば意見は通りま

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション：仕事は仕事、雑談は雑談というようなメリハリがついて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】悪くはないかなと個人的には思う。もちろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:建設業を顧客にしているためそれなりの社風である。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション:他方の営業所の方とも交流があるので、コミュニケーシ

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会社名	日野興業株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.hinokogyo.co.jp/
所在地	千葉県市川市原木3024番地

従業員数	253名
設立年	1952年
資本金	50百万円
代表者	積田喜信
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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