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TIS西日本株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:
・退職金(確定拠出年金制度)
・住宅補助(福岡と福岡以外で金額差あり)
・持株制度あり

オフィス環境:
ほとんどの社員が客先常駐で勤務しており福岡本社で勤務している人は少ない。
福岡本社は昼休みに食事をとる共有スペースはないため自席で食事をしそのまま仕事をする社員が多い。

回答者: 女性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:確定拠出年金や住宅補助など、大手グループの為、福利厚生は充実していると
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金、401K、住宅手当、親会社の持株会オフィス環境:九州・山口の各
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金あり、住宅手当あり、寮なし、持株会あり。オフィス環境:本社は非常
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回答者: 男性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:博多駅からは駅近なので、アクセスは良好共有スペースは自販機とちょっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:住宅補助は住む場所によって差が出る。九州だと福岡以外は少ししか出ないし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:メタボリックや成人病に対して仕組みがあり、ダイエットに対してポイントを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康診断や人間ドックの制度はあるが客先相手の業務を行っているため、業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:昨年まではスーツの着用が義務づけられていましたが、現在はカジュアル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:福利厚生の制度はしっかりあるように感じるが、客先常駐で業務を行なってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:自社業務があまりなく、客先で常駐して作業することがほとんどのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社内の健康保険組合があるので健康診断や人間ドック、成人病やメタボリック
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社が博多駅に近くにあるため通勤が楽になると思いますが、通勤時間に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:福利厚生が充実している。特に、女性が結婚・出産後も続けられる会社だと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月26日
福利厚生:健康面についてはサポートが手厚い。35歳過ぎると人間ドックを毎年受診し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:まず福利厚生が全くない。家族手当、住宅手当、出張手当等は全く見込めない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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