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新興商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
モデル年収:
営業職は年数で給与があがることはないと思います。宅建手当が30000円程度あったと思いまが、覚えてません。事務職は年数で多少上がるのかと思いますが具体的にしりません。

昇給・昇進スピード:
役職は社長以外、あって無いような物だと思います。

口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:人それぞれ入社時の条件が違っているが基本的には年収を14ヵ月で割って、賞与
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 25万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価・昇給制度:評価は年に1~2回程度あると思いますが具体的な評価制度はないと思
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最初の交渉が肝心。賞与は社長の評価次第だが基本無いものと思った方がいい
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最初にはっきりといくら欲しいのか交渉する必要はあると思う。評価制度:役
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初の交渉で幾らでも貰えるので最初の交渉が肝心です。上がる事も下
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に交渉して高い給料と思われる金額とすることは可能な点は良いとは思
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新興商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金制度はある。他は今後策定されるのではないかと思う。オフィス環境:
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