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冨士発條株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～850万円です（18人の正社員の回答）。

冨士発條株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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冨士発條株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~850万円	18人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	18人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	325万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢29.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	389万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	375万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

冨士発條株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
昇給年一回、賞与年二回、その他通勤手当等、標準的な制度だと思う。

評価制度:
上長と充分なコミュニケーションを取り、取組み姿勢や結果をアピールすれば、順当に昇進できるイメージ。
ただし、最近は他社でキャリアを積んだ能力のある方達が入社時から役職付きで大勢入られており、元から会社に居る無能な役職者にとっては戦々恐々の状態。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与テーブルがあり、それを基準に評価されます。役職がつけば、田舎の企業

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回答者：男性/ 開発営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒から5年間程は月収が一定額上がる。院卒は給料の関係上学部卒より早く

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給料は工場なので初めは20そこそこです。毎年の評価で給料は大分変わると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・従業員何百人単位の会社であるが、ボーナスが出ない年が何回もある。過去

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・中小企業にも関わらず、役員や部長職の給与が大企業並みに高い。高いうえ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与？なにそれ？そんなあるの？っていうぐらい出ませんでした。良くても１

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任や係長にはすぐなれます。会社のなかは主任だらけ。組織図も主任や係長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安いことに尽きる。ボーナスが少なく給料も上がらない為、同窓会や結

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冨士発條株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:退職金制度等、一般的なラインナップ。オフィス環境:老朽化する社屋もあり

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:充実している。評価制度:正当な評価が行われる仕組みがある（３... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:東証一部上場もしている事もあり、給与は割に合っていた。賞与も... 続きを見る

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会社名	冨士発條株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fuji-springs.co.jp
所在地	兵庫県朝来市

従業員数	417名
設立年	1960年
資本金	95百万円
代表者	藤井啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

冨士発條株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～850万円です（18人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年功序列ですぐ上がりません。賞与は夏と冬の年２回、１回... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	325万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢29.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	380万円（平均年齢50.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	389万円（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	375万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢38.3歳）

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