回答者： 男性/ セキュリティ工事従事者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
規定の資格を取得すれば手当がでるので、自分の頑張りが目にみえる形で反映される。自分の場合は入社1年半で資格を2つ取得したので年間で考えると、1ヶ月分の給料が増えた感じがする。現場でのスキルアップは経験と実績が必要であり、自分の実力が上がっていることも分かりずらいこともあるし、評価されるのに時間がかかることもあるが、資格取得でのスキルアップは非常にわかりやすく給料に反映される。
規定の資格を取得すれば手当がでるので、自分の頑張りが目にみえる形で反映される。自分の場合は入社1年半で資格を2つ取得したので年間で考えると、1ヶ月分の給料が増えた感じがする。現場でのスキルアップは経験と実績が必要であり、自分の実力が上がっていることも分かりずらいこともあるし、評価されるのに時間がかかることもあるが、資格取得でのスキルアップは非常にわかりやすく給料に反映される。
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回答者： 男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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