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住友重機械精機販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:
古い風習、教えるという概念は無く、引継ぎ、緊急対応など全く人員に関しては気にもしていない。
そのうえ派遣が多く、多ければ毎月入れ替わり、営業は早い頻度で辞める。
育てる、定着させる気は全くなく、今いる人員をローテーションしているだけ。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
ダイバーシティ・多様性:最近になりダイバーシティに注力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは配属先によると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:大企業の子会社(販売会社)で、国内シェアNo.1の商品
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2.9
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2.9
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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