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株式会社弘益の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:
女性は産休育休も取りやすく働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:営業や、開発などについては、女性の目線やセンスをいかせる場面も
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休・育休制度を取り入れている。復帰後
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 事務/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:自分の都合に合わせた時間帯を選び、基本的には育児休暇明けでも産
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 入出荷管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:短時間勤務形態で退社時間(15時.16時.17時.18時)を選
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2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:だいたいの営業所や本社はベテラン事務員に頼っている会社です。... 続きを見る
2.7
石川県小松市工業団地1丁目93
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東日本営業本部
女性の働きやすさ:女性の社会貢献にも力を入れている会社なので、働きやすいと思う... 続きを見る
2.5
宮城県仙台市宮城野区原町6丁目1-16
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:新入社員や中途の女性社員は基本事務職か設計職が多いが稀に工場... 続きを見る
3.0
東京都大田区矢口2丁目5-25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:現場作業は女性が出来ないので営業は一切出来ない。忘年会や慰安... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1-4-8 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休制度はあるとの事でした... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業
女性の働きやすさ:育休とって復職する人が多いので働きやすいのではないか... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川1丁目4-9
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:同業他社に比べ、女性の営業マンは多く首都圏の配属先になれば、... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:休みがとりずらい為、子供が急に熱をだしたとか対応がたいへん。... 続きを見る
3.0
東京都中央区東日本橋1丁目1-7野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やす傾向が特に根強く、これから活躍したいと思... 続きを見る
3.0
東京都港区高輪4丁目8-3
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 構造設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を増やそうと積極的に昇進試験を受けさせようと... 続きを見る

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