回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 10万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給は少ないですが交代勤務のある部署では残業代や夜間手当によりそれなりの給与になると思います。また、交代勤務手当や精勤手当など、手当ても充実してると思います。
ただ定時しかない部署だと給与は低いです。
評価制度:
評価によって昇給の額は変わります。実力が大事ですが、頑張りも見てくれてはいます。40代以降の転職ではあまり昇給は見込めないかもしれないです。
基本給は少ないですが交代勤務のある部署では残業代や夜間手当によりそれなりの給与になると思います。また、交代勤務手当や精勤手当など、手当ても充実してると思います。
ただ定時しかない部署だと給与は低いです。
評価制度:
評価によって昇給の額は変わります。実力が大事ですが、頑張りも見てくれてはいます。40代以降の転職ではあまり昇給は見込めないかもしれないです。
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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