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栄屋食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。栄屋食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。ライトハウスは、栄屋食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年10月18日

事業の強み:
なし

事業の弱み:
決め事がないので、人によって考えがバラバラ。
問題が生じた時も、起こった事故に対してどう対応するかが大事なのですが、
ここの場合は、まず犯人探しから始まり、それで終わり

事業展望:
なし

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

事業の強み:なし成長は見込めません事業の弱み:マネジメント能力本社のバックアップ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配属先事業所/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

事業の強み:委託契約が締結でキレばしばらくは売り上げが保証される。事業の弱み:契

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：経営者との接点は、ほとんどなく、何かあれば、本社に問い合わせをしますが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：老人施設、病院、児童施設、小中学校の献立作成と給食の提供をしています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：雇用は安定していない。人の出入りが激しい。求人をだしても、なかなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

雇用の安定性：人の出入りは、激しいと思う。働いている方も、年齢が大きい方が多いの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

仕事内容：経営陣との関わりは、ほぼない。経理の方と電話で話すことがあるざ、対応が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：出入りが激しく思える。私事情の退職届け、願いを出しても、なかなか受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：現場が多いが、人手不足による、サービスの低迷を感じ、契約期間を待

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

社長の手腕：契約している施設からの苦情があると、対応はしてくれるが、対応の仕方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：どの現場も、人手不足であり、なかなか行き届かないことも(下準備が雑にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：給食を提供しているので、ご利用者様や施設職員からの「おいしかったよ。」

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：現場によって、様々な食事形態があるので、覚えるまで大変です。細かい指示

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：病院や老人施設、高齢者施設、児童施設、小中学校の給食の提供と、管理栄養

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：給食委託業者がひしめいている中で、現場の調理員を見下したような対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：・残業込みの給与ですが給与体系が不透明・有給は取れない、取れないよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：老建施設で調理師の仕事をしています。少人数の職場で、一人の仕事内容は多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：交替勤務で毎日必ず休みの方がいるので、連絡が伝わらないときがあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：個々の能力がチームの力となる点。転職者がほとんどなので、それぞれの良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月08日

事業での社会貢献：事業内容自体は非常に社会貢献性が高い内容だと思いますが、企業体

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月24日

社長の手腕：ほぼ個人経営に近い感じなので、社長の心象さえ良ければ比較的良い環境で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月24日

雇用の安定性：万年人手不足・技術不足なので、自分の力量を試すのには良い機会かもし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：主に老人施設や病院の厨房施設での受託業務が中心となるが、受託の際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：10年後以降は団塊世代人口が寿命に達すると、老人施設自体が過剰に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会議では基本的に貴温泉的な数字報告と予算報告

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年12月06日

会社の安定性：幅広い分野で成長してきている会社です。自分の仕事さえ終わらせれば帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的にOJT、OffJT等のシステムが無く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】実質、ノルマさえクリアしていれば会議でも自由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に実務的なノウハウの蓄積が無い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】担当事業所の立ち上げやイベントが土日の場合、暗黙の了解で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】ノルマをクリアしていれば時間的な自由度が高く、かなり自由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人材が不足しているため、とにかく何でも挑戦し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：労働組合が無いため、自分の給料額を交渉できない人は給料も上がらず、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：今後、まだ数年は超高齢化社会により、老人施設の給食業務受注が増加

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会社名	栄屋食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://sky-f.jp/
所在地	愛知県あま市下萱津坪井９

従業員数	357名
設立年	1966年
資本金	10百万円
代表者	清水盛幸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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