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株式会社DAY TO LIFEの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性の管理職の方もいますので、その点では働きやすさ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはありませんでしたが思っていたより
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スイーツ営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:子育てとの両立は厳しいように感じる8~23時のシフト制が多く、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スイーツ業界ということで老若男女問わず様々な世代
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでその面に関しては働きやすいと思うが、イベン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:「えるぼし」にて三ツ星認定されており、女性にとって働きやすい会
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回与えられる評価制度:やる気と体力さえあれ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当は出ますオフィス環境:接客業なので厨房は夏熱く冬は寒い為自身で
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:全社会議やスポーツ大会、会議後の飲み会などがあり、
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベント事や年末年始などは特に忙しくヘルプを呼ぶ
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:1年未満でも店長職を任される事や、成長できる機会を上司が何度
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあり、何がしたくて何を取るべきかを人事の担
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スイーツ営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:特にないオフィス環境:配属先の店舗
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:9割が女性なので働きやすい環境にあります。役職にもつける環境で
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の前には上司との面談があり、上半期、下半期と何に力を入れて成果を出
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:海外にも店舗を出店。国内でも駅やモール内に数百店出店しており、安定し
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:福利厚生としてはホテルがお得に泊まれたりできる。オフィス環境:事務所が
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が月の土日日数分しか休めない(有休を使えば増
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:生理休暇がなく、社内に子供を預ける場所がなく、産休、育休の制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金、有給制度、交通費全額、研修制度など…かなり整っていると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:比較的、早く店長を任せられる気がします。店舗業務全般を行います。1店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
勤務時間・休日休暇:好きな日に休めるとは言ったものの、それはバイトが揃っていてお
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、上司3名からの評価で行われる。実際に一者に働いているわけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅手当なし。資格取得したら受験費用が返ってくる。通勤手当は全額支給さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが重要な連絡が降りてくるのは遅い。挑戦する機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:実際はクレーム対応しているのに、今さらクレーム対応の仕方をやったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:店長になると店長業務をしながら営業します。本社から言われたことは絶対。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:開業したい人で独立心があり向上心がある人であれば、辞めさせないよう怒ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:結局ビアードパパでしかやっていけない会社、と気付くと将来性がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:研修制度はしっかりしている。新人研修、店長研修に分かれて月1でありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトが充実していないなら自分が毎日ロングで入らなきゃならな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:新卒はたくさん採用しています。採用してすぐは一時的に人員が潤い、上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:店長になれば店舗の裁量が多く任せてもらえるので、経営の勉強に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:客層レベルが高くはないので、クレームに繋げないよう店舗レベルを上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】1店舗社員1~2名体制のため、自分が休みのときでも常に
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