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ジャパンホームシールド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については意識しているようだが、現状部長職以上に女性はいない(過去に1人だけいた)。新卒、中途採用に至っては、女性の採用率が近年上がっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいと思います。お子さんがいらっしゃる家庭は早
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性管理職あり。休暇取りやすいと思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産休を取られる方も多く、その後職場復帰してる方が殆どの為、働き
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:なかなか実力を評価して上役に上がれる人がいないのでジェンダーへ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得しても閑職に追いやられることなく職場復帰してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:女性でも能力のある人は役職を与えられるし、派遣社員でも正社員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
女性の働きやすさ:女性で各種制度を取得して、復帰後、通常業務に就いていますので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:他の会社同様、結婚、出産後も働ける場所は用意されて、昇進も成果
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:在籍当時のことですが、残業で終電になることが多く、帰宅後に家事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:時短勤務、早退、遅刻、お子さんがいる方もとても働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:派遣の立場からしか言えないが、派遣であれば土日祝休みで働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:時短社員もいるので、お子さんがいる方も働きやすいと思います。ま
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回答者: 女性/ 受発注/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる会社ではありますが、旧態依然としたところもあ
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