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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:合併会社で、主導権をとっているグループ進めようとしている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内で独自の勉強会をできるような方はお見受けせず。他人には無関心な方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんど無し。現業に興味は無い様子。現場帆門
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内で独自の会は無かった。業者を呼んでの勉強会は数回あったが、母体が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】合併会社のため、各出身会社と合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現業を知っている方と、知らない方の差が激しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:大手企業の良いところでしょうか。比較的温和でのんびりし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
会社の安定性:親会社が電鉄系なので、会社自体がつぶれる心配がほぼ無い、無難に立ち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4つのグループがあるので、そのグループによって違うようです。 合併前の会
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