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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。ですが、資格にも物によりますので、入
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回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:取得手当は多数用意されており、資格取得の為の研修会が開かれる
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:資格支援制度があります。ですが、資格にも物によりますので、入
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得する時間は十分にとれるが取ったからといって一歩前進し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:給料が全くあがらない。 新入社員でも数年目でもさほど変わらない。 副業も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:会社倒産とうの心配が全くない。 会社内のサークル等が増え始めてきている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内で独自の勉強会をできるような方はお見受けせず。他人には無関心な方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内で独自の会は無かった。業者を呼んでの勉強会は数回あったが、母体が
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