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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~950万円36

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数36

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
360万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
435万円
(平均年齢38.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円550万円9
30~34歳370万円450万円5
35~39歳463万円950万円10

年収分布

(人)
(万円)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 回答なし/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関して独身だと可もなく不可もなくといったところ。結婚するなら共働
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年2回(夏・冬)4.6ヶ月?分以外のボーナスに毎年4月に一時金がでてい
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、基本給、残業代、各種手当、交通費といった収入を差し引いた分が貰
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 梅田BM部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、基本給・残業手当・交通費・(資格取得祝い金)です。評価制度:実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップがない。賞与が年々減っていく(昔は基本給×5.36カ月あっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4つのグループがあるので、そのグループによって違うようです。 合併前の会
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は一般的な金額だが、入社後昇進試験を受けない限りほぼ上がらない評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:正直に言って初任給は低いです。転職したての頃は、しばらく心配でした。現
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金は普通くらいかとおもう。これも年数ではなくランクといかに早く高い
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回答者: 男性/ 施設事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部 BMグループ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:結婚祝い金や退職金制度、交通費支給などがあるオフィス環境:事業所によっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:設備管理業界は全体的に見て給与水準が低いが、私が在籍してた時... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収・給与の満足点:給料は比較的高い方かな。残業代は別途出てるので、正直残業すれ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備管理保守/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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