回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は毎年一回あるが数千円。賞与に関して、ここ数年間寸志程度の支給。
地域差手当、役職手当などがある。
評価制度:
評価制度は全くない印象。昇進や昇格は基本的に年功序列だと思う。ただ、実力や立ち回り次第で就きたいポジションには付きやすいかもしれない。
昇給は毎年一回あるが数千円。賞与に関して、ここ数年間寸志程度の支給。
地域差手当、役職手当などがある。
評価制度:
評価制度は全くない印象。昇進や昇格は基本的に年功序列だと思う。ただ、実力や立ち回り次第で就きたいポジションには付きやすいかもしれない。
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回答者： 女性/ 販売営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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