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回答者：男性/ 音響/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:
業務はやりがいがある反面一つのミスでイベントが台無しになるかもしれないという責任が大きい仕事です。
無事に終えたときの達成感はなかなか味わえないものだと思います。
お客さんと直接話をしながらどういったイベントにしたいかスケジュールに無理はないかなど打ち合わせをしたり現場の進行を確認したり社内で情報共有をしっかりしないとミスにつながるのでコミュニケーション能力は大事です。

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回答者：男性/ 音響エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格は自身の職種に役立つものであれば費用をもってくれます。社

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回答者：女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかり行われてると思う。入社後の新人研修も1週

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格支援も少ない、支援金額もすくない働きがい:どくに何も感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:最低限のルールを守れば自身のしたいことを自由にチャレンジでき

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:達成感は得られる職務内容です。働きがい:大きな現場を成功させ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい:施工完了後に現場を拝見するとやりがいを感じ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:勉強会や研修会などは度々行っていると思います。個人個人がスキ

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:所属部署によりけり、又、直属の上司によりけりですがしっかりと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：新入社員の研修は大変手厚いです。入社時研修、3ヶ月、3年と節目での研

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回答者：男性/ 音響エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルグループ/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:経験はできるので固執しないで、次を見据えて経験できることを経

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：最近の新入社員研修からその新入社員に対しての教育の制度はしっかり対応

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

教育・研修：会社内部での教育は殆どないので、外部の勉強会や展示会などを利用して、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

働きがい：特殊な企業なので人生設計の通過点として、資格取得や知識を学んだり、スキ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

教育・研修：免許取得には補助金が出る。自分の意識改革を持って、外部の展示会や勉強

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月23日

働きがい：やりたい事だけがやれたらいいのならば、この会社に勤めたら良いかも。自分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事が好きで入った人が多くその意味ではやりがいがあるかも。でも大企業の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：社内研修や勉強会には、だいぶ力を入れているとおもうが、レベルにあった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の研修では2週間みっちりと同期とけんしゅうを学ばせていただけまし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な現場に赴くことがあるので、いろいろな方と出会える。また、新しい機

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】社風、福利厚生等は充実していたが、勤務形態が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】【やりがいを感じる点】覚え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】入社１年未満で一つの現場を全て任せて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新卒であれば、マナー研修から実技研修まで幅広く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本数人で動くのでわからないことがあれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】一つにミスが大きなミスにな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】むしろ新しいことにチャレンジし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】一番のやりがいは、常に新しい技術が発展してい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】低くもあるし高くもある。要は個々

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームでの仕事が多い。む

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】技術職なので、入れ替わりが激しく、残

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会社名	株式会社ハートス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.heart-s.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目６－２９フォーキャスト堺筋本町　１０Ｆ

従業員数	360名
設立年	1963年
資本金	37百万円
代表者	前田征道
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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