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ナビオコンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ナビオコンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを535件掲載中。ライトハウスは、ナビオコンピュータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフト開発

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:意欲次第で、若手にもキャリアを積めるような仕事をさせていると

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回答者：女性/ ITサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は比較的充実していると思います。資格を取得

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:言えば自分の行きたいところは行けると思うが、わからない働きが

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発:研修についてはさまざまな研修をしていますので、自分が成長する

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

働きがい:配属先にもよるが有名企業の基幹システムの運用を任されたりする。システム

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム運用/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月14日

働きがい:どこの現場で働いても、大して給料は変わらないので働きがいやモチベーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】育児や資格試験などでしっかりとお休みであったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】中には自ら閉鎖的なコミュニケーションを取りがち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：やはりコンピュータが好きで、もっと知りたい、勉強したいという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：スキルアップとして別の出向先を希望しても、以前の出向先と比べ

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。資格取得を推奨しているが、その後の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：私のように何も考えずにIT業界に入ってしまった人で、やりたい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：様々な出向先がありますが新人は自動的に配属が決まります。年固定されてい

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:仕事内でのキャリアアップは基本的に望めない。資格取得を推奨さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長・キャリア開発：ナビオがいない新しい現場に行けば、様々な人と関われるので、一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：経験を積むにつれ、成長は見込めません。社員同士が足の引っ張り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：全くありません。上流工程に関わる機会まったくない。メンバー自身のやる気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：資格取得など目に見える技術アップをしないと、ローテーションしてもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：ストレス耐性、忍耐力が向上します。お客さまの実績をつくるお手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：社会に奉仕することを目的としている。派遣先にも他社と比べて低単価で派遣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：社会貢献はできていると感じます。誰もやりたくない仕事だから自分がなんと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：現場によってはもはやコンピュータを使った工場なのでは？と錯覚するような

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:IT未経験からでも比較的簡単に入社できるため、最低限のPCス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育に非常に力をいれている印象。教育の専門部署があり、そこがしっかり

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ＳＳ/ 部長

1.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:派遣/SESのビジネスモデルの形がしっかりしているので社員管

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:様々な企業に派遣され、キャリア形成に繋がると思います。色んな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：WindowsのサーバOSに関する基本的な操作を新入社員研修で学ぶこ

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:難しい資格を取ればそれなりに手当がついて給料は上がると思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】資格取得に対しては積極的に奨励さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先企業によってことなる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】希望すれば、派遣先を変更することも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】雇用形態は正社員だが、実態は外部企業への人材派遣が

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回答者：男性/ システム運用/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

働きがい:出向先の環境にすべて左右されると思うので一概には言えないが、基本的にI

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:エンジニア派遣のためどれだけ成長できるかは常駐先のやってるこ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:オペレーターで経験を積んだら、上流工程ができる会社にいくほう

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会社名	ナビオコンピュータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.navio.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３－７ナビオビル

従業員数	1417名
設立年	1969年
資本金	80百万円
代表者	森一晃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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