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株式会社サイネックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:社員評価として、出来る社員とそうではない社員を明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:システム的な面で保守的な印象を受けました。タブレットに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:地域との繋がりを大事にしており目的意識を持って働いてい
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、年齢層は高め。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:通勤のために引っ越しを行えば住宅手当が支給される。一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:会社のために引っ越しを行えば住宅手当が支給される一人暮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系なノリです。合わない人はダメだとおもいまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:会社にいる時間がとても長いので社員同士の人間関係は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:上層部の言うことは絶対!というような風潮があります。組織体
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:社員さん一人一人はいい人が多いです。正社員、パート
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:一度打ち解けると仲良くしてくれる人もいますが、みな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ふるさと納税は役所関係の仕事になるので、書類が煩雑であったり封筒
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆が仲が良い。ランチは自席で食べる人も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】更によくしようとか、変化を起こそう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:自社ビルだけあり、古い体制の印象を持つ企業でした。良く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事は皆さん真面目でした。合えばや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】古い体制のままなので外からくると変に思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:元はタウンページの作成の企業から、今はふるさと納税に関しての業務
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