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株式会社サイネックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サイネックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを567件掲載中。ライトハウスは、株式会社サイネックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:時代にそぐわない商品を継続的に販売する会社。上層部は保守的

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気。簡単に言えば「昭和」。ITツー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

組織体制・コミュニケーション:報連相が求められるため、交流は必然的に行なっている

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよくない。新しい商材も今のニーズに合っているとは言

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回答者：回答なし/ 企画提案営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:紙媒体を主体とした会社で会社のカルチャー・社風も少し古く感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:古風で、早く会社に来たり、遅くまで残っていることが一生懸命

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に個人主義で、既存の顧客の引継ぎも一軒一軒丁

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:昔からある基盤は大きいが新しい事業もとりくもうとしている姿

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:部長級の役職者に対して起立して90°頭下げる挨拶。とてもじ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン企業。経営陣が言っていることがそのまま下に降り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:若手もどんどん活躍する会社です。先輩もいい人が多いです。組

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回答者：男性/ 営業、営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:上司に意見が通らない社風で、基本上からの指示をその

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しは普通。ただやはり、古い会社のため縦割りの考えが強い

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:組織は営業部門がほとんどを占める。昭和からの営業ス

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:飛び込み営業が基本なので、どんな会社にもチャンスはある。挑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:支店によって大きく異なりますが、個人主義よりはプロジェクト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:令和の時代でも、基本的には「営業は足で稼げ」を地で行く会社

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:典型的な古い社風の会社。組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:古い体質が続いているので新人がどんどん意見を行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風組織体制・コミュニケーション:比較的いいダ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ひとたび営業に出れば、GPSで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】基本的に自分の数字ありきのため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】文字通りの意味で、良い人は多い。ただ、若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらのトップダウン的な組織です。営業をするにあたり、商

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:飛び込み営業がほとんどですが、営業のノウハウにつきましては

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:社員評価として、出来る社員とそうではない社員を明確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：システム的な面で保守的な印象を受けました。タブレットに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：地域との繋がりを大事にしており目的意識を持って働いてい

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:中途採用が多く、年齢層は高め。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：通勤のために引っ越しを行えば住宅手当が支給される。一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：会社のために引っ越しを行えば住宅手当が支給される一人暮

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東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階

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企業カルチャー・社風:同僚の仲が良く仕事の時間も楽しんで行えていました。風通しはと... 続きを見る

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会社名	株式会社サイネックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.scinex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町５丁目３－１５

従業員数	720名
連結従業員数	749名
設立年	1966年
資本金	750百万円
代表者	村田吉優
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	427万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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