口コミ投稿日:2021年01月21日
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月01日
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北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4-32
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性で店長をやられている方もいらっしゃいます。パートやアルバ...
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3.1
東京都港区六本木1丁目8-7アーク八木ヒルズ 2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性で働いてる人も少ないがいる。だが基本的に体育会系、男性が...
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3.9
東京都新宿区新宿6丁目28-8ラ・ベルティ新宿3階
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愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18-13
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:派閥が(小さな)あると自分がどちらにつけば安全なのか、考えて...
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3.2
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 22F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特に男性、女性の贔屓は見られなかったが、飲食業の為体力が物を...
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3.0
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12ナミコービル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:お子さんがいながらアルバイトとして勤務して、その後店長にまで...
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3.1
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:正直、女性が長く勤めれる会社ではないと思っています。会社への...
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2.8
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 23F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:飲食企業なので男性社員の方が割合としては多く、男性でも育休な...
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3.3
北海道札幌市中央区北一条西3丁目3敷島プラザビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしていて制度利用者多きちんと会社の上の方と...
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2.9
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:主婦層が多いので、共有できる部分が多くて助け合いながら楽しく...
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株式会社食道園のカテゴリ別口コミ(103件)
株式会社食道園の回答者別口コミ(14人)
- ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年05月17日
- ホールスタッフ / 正社員 / 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年11月26日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年07月28日
- 営業部 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月01日
- 一般 / 調理スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社食道園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホールスタッフ/ 正社員
女性の比率が多いため、そういった意味では働きやすいと思います。キャリアのロールモデルとしては、役職がつく社員は男性の方が比率が高い為、性別が判断基準のひとつになっている可能性も捨てきれない。女性側の意思の可能性もあります。