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株式会社INGSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境かと思います。
子育てを経験している方もいて、なにかあればすぐに相談できる環境があったり、
女性社員がみなさんすごくフレンドリーで一緒にご飯に行く機会もあるためです。
二カ月に一回女性社員だけで集まる「INGS  LADY」という会があり、他部署の女性社員と関わることも出来ます。
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:年齢や環境によると思いますが、働きやすと思います。女性の社員も
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 女性/ 労務、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。当社ではINGS LADYといって女性社
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン事業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性や男性の差別はなく、誰でも休みを取りやすいとは思うが、体調
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:特段女性を優遇する事は無いが、冷遇する事もない。女性店長やマネ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性が昇給、昇格に不利だと感じたことはなく、実際に女性店長もい
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の方でも店長になってる方もいたので働きやすいんだと思います
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:役員は全員男性ですが、特に女性が不利と感じる
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多いですが、その中でも女性が輝ける場面多い印象で
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり苦戦している印象である。採用時の会社の風土や実際の
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ レストラン事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:社員、アルバイトスタッフに女性が多く在籍しています。ホール、キ
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:お料理やお酒を提供する現場職なので、火の扱いで火傷をおったり、
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:新卒採用を始めて間もないため、まだ女性社員か少ないので、そうい
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:現状では、男性社員が多いため働きにくいと感じることがあるかもし
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:時短社員制度や、育休・産休もあり比較的働きやすい環境であると言
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく、頑張った人や成果を出した人が評価される評価制度が
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:お昼すぎから日付変わるまでという働き方もできる。ただ、夕方から
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:お昼から日付が変わるまでの働き方をしていると、どんどん時間をず
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:女性社員も同じ基準で評価されるため、現状一番昇格が早いの
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:新卒の採用を始めてから女性社員も増え、しっかりとした評価制度の
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:現状では、アルバイトさんは女性が多いが、社員は圧倒的に男性社員
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性の割合も少なくはなく、女性の店長さんも在籍されていたので働
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