口コミ投稿日:2019年10月18日
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 女性/ 客席係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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3.3
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にしたかったことが入社後には出来ない事実を伝えられて驚...
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4.0
東京都町田市原町田6丁目9-8アエタ町田 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社が大きくなったり色んなことに挑戦していく中で会社のやりた...
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3.1
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目105やすなビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:料理は難しいものばかりと思っていましたが丁寧なマニュアルも常...
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3.4
大阪府大阪市西区南堀江1丁目14-26中澤唐木ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、勤務時間の長さ。楽しい仕事だったので長く勤めましたが...
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3.2
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッキンスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にある程度のことは、調べておいたので、特にギャップは感...
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3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:どこにでもある飲食店なのでギャップはない。飲食店ではじめて働...
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2.7
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドフォレストオーバルガーデン 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
入社理由:家から近かったことと、前職でのスキルを評価してもらえたから。...
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2.9
東京都港区台場2丁目3-3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客業が大好きだったから【入社後のギャップ】月8...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修があったり、接客の大会のようなものがあり従...
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目10-15
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】旅行費用を貯めるため【入社後のギャップ】まあ、有...
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株式会社心斎橋ミツヤのカテゴリ別口コミ(89件)
株式会社心斎橋ミツヤの回答者別口コミ(16人)
- 調理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月03日
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月18日
- 客席係 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年05月18日
- 主任 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月25日
- ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社心斎橋ミツヤの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナによる不況もあるがなかなか基本給が上がらない。業績が上がらないので賞与も少なく給与面では不満あり。
あまりマニュアル化されてないので自分で考えられないと上司のやり方に染まってしまいがち。