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株式会社はま寿司の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、こんなに社員が店舗でのオペレーションに関わることになるとは思わなかった。
社員の仕事は、店舗の従業員が働きやすい環境を整え、シフト作成や教育にほぼ専念するものだと思っていた。しかし実際は、店舗でのオペレーションにしっかりと参加しなくてはならなく、オペレーションに参加したあとに事務作業やシフト調整を行わなければならないので大変である。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によるが、残業時間は多くなりがち。立地などの
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:当時、働いていた店長が、進めてくれたのをきっかけに自分ではどこまで店舗
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:家から近く、時給も良かったため入社しました。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ただキッチンで寿司を作って流せばよいだけだと思っ
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:きついとは聞いていたが、想定以上だった。すぐ辞め
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトがほとんど固定されているので自分が出れる日
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界から飢餓と貧困を撲滅すると言っているが、実際
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でギャップがあった。それまでのゼンショー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく、元気な職場。入社後、研修期間は良かったが
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回答者: 男性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店の経営をすることができることへの期待と不安
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:表に見えている部分はいい所ばかり。それが、入社し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長職について聞いていた内容が異なった。残業など
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が表示されてるものよ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外での残
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは基本を学ぶという意味でも店舗に配属するが業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が年収400万円程の会社だったのでそこに関し
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、接客と製造を両立できると考えていた。入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いが年を取るたびに身体的に辛くな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがしっかりと取れる。成長性が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の労働管理がいい状態だと思っ
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回答者: 男性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に自身のやりたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくひとりの仕
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などは体育会系の感じがする良くも悪くもなきや
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後の言ってることとやってる事が違いす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部のマニュアルと現場ではかけ
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回答者: 男性/ 1/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、店舗に数人の社員さんがついてくれると思
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面は問題なしです。特
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回答者: 男性/ 回転寿司チェーン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部と店舗での営業が全然違います。また、世間が休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長以降の昇給は長いので、すぐのキャリアアップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接では人事部の方達と話すと思いますが、人事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:とにかくアツくて勢いのある会社という印象。体育会系の人材
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:体力だけではなく、気力、知力も同等に兼ね備えていなければ
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:注文タブレットなどの機械多く導入されてるので、あ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧にゆっくり教えますと言われていましたが、その
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