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ヤマトシステム開発株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
1513件
ヤマトシステム開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1513件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマトシステム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月09日
口コミ投稿日:2025年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所
2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループシステム部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 係長
3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所
2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月27日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
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東京都港区麻布台2−4−5メソニック39MTビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し
勤務時間・休日休暇:有休もあり基本申請すれば通った。外部セミナーなどにでたい場合...
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3.9
東京都品川区大崎2−9−3
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:月給25万以上とありますが、25万がスタート値です。それ以上...
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2.5
愛知県名古屋市中区丸の内2−18−25丸の内KSビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内勤務者の場合は、8~9時間です。客先で業務をされている方...
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3.5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業種側、なかなか帰れない日が多かった。昼間は客先でMTGと単...
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3.4
東京都豊島区東池袋1−21−11オーク池袋3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクト進捗により、帰りが遅くなることがあるが、チーム単...
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3.1
東京都新宿区西新宿3−3−13西新宿水間ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によるが残業時間は少なかったと思う。残業しても1,2時間程...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場4−11−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密/ なし
勤務時間・休日休暇:長期の出張に行くことがなければ基本的に働きやすいと思います。...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−19−11寿道玄坂ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1人1人に合わせた勤務時間や残業形態になるので、自分自身でし...
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3.3
東京都新宿区富久町10−5NMF新宿EASTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:会社の規定では、週に1回は必ず出社するようになっています。週...
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3.1
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル3F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の残業が多かったが(といっても21時頃までで、しかも残業...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヤマトシステム開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務はフレックス制度により、自分で出社時間を調整可能。月で定められた勤務時間(8時間×営業日)を下回らず、残業を45時間以内に抑えれば問題なし。休暇の調整もしやすく、直属の上司に許可を取ればOKで断れることは少ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいるが、最近は週に何回かは出社することが推奨されている。また、子供の送迎のために一時業務中断し、あらためて業務再開する等の働き方も可能。