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ヤマトシステム開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1412件掲載中。ライトハウスは、ヤマトシステム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:部署、分担により残業時間に差があります。自分の所属現場では人

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

多様な働き方支援:リモートワーク在宅比率は守られておらず出社メンバーはほぼほぼ固

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

勤務時間・休日休暇:部署によるため一概には言えない。自分がいる部署ではコロナの影

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

勤務時間・休日休暇：・年末年始休暇や夏季休暇もなく、あくまで、休暇推奨と謳ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務の制度により、ある程度自由のある勤務体系が実現

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

勤務時間・休日休暇:テレワーク、モバイルワーク、フルタイムフレックス等の整備が整

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム運用本部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

勤務時間・休日休暇:近年、残業時間の管理が厳しくなり昔ほど残業ができないのが実情

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが残業がかなり多いし、45時間を超えることが度々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

勤務時間・休日休暇：残業が45時間を超える場合は事前に上司から理由を添えて報告が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

勤務時間・休日休暇：営業は基本的な土日、祝日休みです。一部の運用系の社員などはシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

勤務時間・休日休暇：フレックスですが基本的に8:50～17:50勤務です。勤怠は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月12日

勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。運用系はシフトもあり、開発系は残業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:残業が多い。平日は仕事のことしか考えられない。とても育児を続

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

勤務時間・休日休暇:プライベートに仕事を持ち込まなくて済む人の方が少ないか。顧客

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジセンター/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2020年06月27日

多様な働き方支援:物流のためリモートワークは不可能です。これは業種・職種の都合仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年12月18日

社内制度：年に2回人事考課があり、その結果が昇進や昇給に影響する。内容は、期初に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:有給休暇などは普通に取れると思う。個人の有給取得率を会議など

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが、比較的ワークライフバランスは取りやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

勤務時間・休日休暇：ありません。土日も営業している顧客を担当すると土日も関係あり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：実質的にカレンダー通りの勤務なのですが、制度的には土日休みで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：忙しい人はずっと忙しく、暇な人はずっと暇な印象がある。同じチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：公休調整という制度がある。カレンダー上の休日が会社的には休日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：事務方は基本的に定時であがれますが、運用部署はトラブルや案件

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：年間公休数が少ないため、祝日の多い月はカレンダー通りに休むと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：部署によって異なりますが、基本は8:50～17:50で1時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：倉庫業務、運用業務はカレンダー通りには休めない。休みがちゃん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：人事総務系のグループは基本的にカレンダー通り、年末年始も休め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

勤務時間・休日休暇：縦割り組織なので、当たり外れが激しい。会社としては有休連休取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：有休取得が推奨されているので、仕事の調整がつけば休みやすいで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間が安定している部署が増えてきた。せいぜい多くて平均２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：残業はきっちりでます。勤務もフレックスなどが始まり、早くきた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

多様な働き方支援：新卒採用向けのページを見ればわかる通り、制度は沢山ある。しかし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格報奨金は充実している。社員の給与に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：部署や上司によるのかもしれないが、有休取得に障害は特にない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：フレックスや在宅勤務が整備されており、仕事とプライベートの両立

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nekonet.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	2045名
設立年	1973年
資本金	1800百万円
代表者	阿波誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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