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大丸興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大丸興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。ライトハウスは、大丸興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:
とにかく、親会社が絡んでくる。全てのことが親会社の顔色を伺う流れになってしまっていて、みんな何も自ら行動を起こさない方が賢いとう社風になってきてしまっている。

組織体制・コミュニケーション:
営業間のコミュニケーションははかれている。基本、全員が営業職採用で、営業が出来なかったメンバーが後方に回っているので、後方と営業間のコミュニケーションは正直不足している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:社長の代替わりが多い（3-5年ペース）。社長の考えですべて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:勤務している方はおっとりしている方が多く、人間関係

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:女性の産休や育休は比較的取りやすいほうだと思う。とにかく新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:中途社員が非常に多く、退職する人間

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:仲間はいい人が多く、飲み好きな人が多い印象。ただ給与が低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスが厳しいぶん、リスクにチャレンジするサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：歴史ある会社なので、コンプライアンスなどはしっかりして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：先義後利であるが、社員に対して先義後利は対象外の為に退職者が後を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：していない。特に若手にはしていない。どんどん退職しているので浸透

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：どちらかといえば、アットホームな会社組織であった。同僚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：百貨店で買い物すると10%引きになるカードを社員になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：全体のルールを決めないといけないのですが、時々過度な部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：食堂のご飯が、あまり美味しく無いですが、安いので文句は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：お客様のみならず、従業員も大切にしてくれているのが伝わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：レジの方は物の言い方がキツい方が多かったです。沢山のル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：発信者側として、お客様に喜ばれるより良いサービスを提供

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：人にもよりますが、全体的にとても良好です。昔のようなギ

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企業カルチャー・社風:新卒比率が高く、若い会社という印象。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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共同ピーアール株式会社

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東京都中央区築地１丁目１３－１銀座松竹スクエア　１０Ｆ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはコミュニケーションが得意、好き... 続きを見る

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府大阪市西区京町堀１丁目６－１０

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:かなりゆるいと思う。上下関係も厳しくなく、みな激務なのを分か... 続きを見る

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東芝ビジネスエキスパート株式会社

3.1

神奈川県横浜市港北区鳥山町５５５番地

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:東芝と言う負の社風を色濃く引き継いでいますので、他の会社を経... 続きを見る

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会社名	大丸興業株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.daimarukogyo.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区備後町３丁目４－９輸出繊維会館

従業員数	147名
設立年	1942年
資本金	1800百万円
代表者	林研一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:陽気、体育会系の集まりといった印象。同じ雰囲気の人であれば馴... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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