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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：中途採用を積極的に採用して、会社を変革する意思を感じる。中途入社し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】事務系に関しては希望通りに配属されない場合が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】一般職や現場作業員には提案に対する表

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：会社の業績が安定している事もあり、離職者は少ないと思う。しかしなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社が急増していますが、ソフト面の受け入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部署によれば経営執行会議にも非常事態要員とし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年09月19日

仕事内容：福利厚生が恵まれていると感じる。借り上げ社宅のおかげで安く生活できるし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：研究職・人事・経理など専門性のある職種に配属・採用となれば専門性は高め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】製造現場とは密にやり取りをしている印象。ただ中国や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】カンパニー制度を取っており、1つの会社内に中小企業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：人事部配属、その後鈴鹿事業所の配属となった。人事の仕事に加え総務の仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：営業や現場作業職となると転職は難しそう。取引先は変わらず新規開拓もない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：自動車電装、FPC、不動産業で安定した利益が確保できる体制が構築で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：創立120年の歴史の中で、電力ケーブル、通信ケーブル、光ファイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】厳しい環境であると思います。業績不振に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】あまり高くはない。一部、幹部候補生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】通信インフラの全般的な、開発、製造

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：歴代の社長は、技術系で、あまり手腕があるとは言えなかったが、前代の社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現状の事業内容のままだと、将来的にどうなるかは、よくわからないと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の借金がほぼないと聞いていた。安定性については、いい方だと思う

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：インフラ事業が多いので、社会貢献度は高いのでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：年功序列の古い日本的企業です。上司が絶対的な権力を持っています。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：労働組合がしっかりしていて、とても活動は盛んでした。若い人も積極的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】直属上司とは、上司の考えが自己中のとこを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】大会社なので、かなり距離はありますが、社長は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】うちの部署はなかったですが、部署

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】それは、やりかた、話のうま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】以前はありましたが、ここ10年

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる＞＞

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】天職と思います。　高校生の指

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人事部/ スペシャリスト

3.2

口コミ投稿日：2020年11月05日

事業の強み:カスタマーインティマシー事業の弱み:改革のための制度や新しい取り組み

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回答者：女性/ 一般作業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ ファイバーレーザー開発事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年06月08日

事業の強み:社員同士の繋がりや団結力事業展望:今は新型コロナウイルスの影響もあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】男女問わず定年まで働いていらっしゃる方がい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：基本的には縁故入社がとても多い会社なので・・・。私が働いていた頃に

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東邦亜鉛株式会社

2.9

東京都千代田区丸の内１丁目８－２鉄鋼ビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 亜鉛精錬

事業の強み:亜鉛製品の需要は衰退してはいますが、なくなることはないと思っ... 続きを見る

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パーパス株式会社

2.8

静岡県富士市西柏原新田201

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:環境に配慮した製品を作り・販売をし続け、社会に貢献した事業が... 続きを見る

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スター工業株式会社

2.4

兵庫県姫路市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社原工業所

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東京都羽村市神明台４丁目１０－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】一時は大きなプロジェクト... 続きを見る

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株式会社興和工業所

3.4

愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:めっき事業は環境等で新規では難しいので強みではあるが、めっき... 続きを見る

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日本金属株式会社

2.7

東京都港区芝５丁目３０－７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし

事業の強み:90年ぐらい続いているのはこの事業の強み。... 続きを見る

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グリーンツール株式会社

2.5

岡山県笠岡市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:特殊な業界なので競合相手が少ないので安定した経営基盤をもって... 続きを見る

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サンアクアTOTO株式会社

2.8

福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘１丁目２－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【個人の裁量】他の方も書いていましたが、周りの環境に流される... 続きを見る

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サンコーテクノ株式会社

2.7

千葉県流山市南流山３丁目１０－１６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:社員の平均在職期間が、十数年と公表されています。給料は同業他... 続きを見る

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東京製綱株式会社

2.8

東京都中央区日本橋３丁目６－２日本橋フロント

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:ロープでは非常に強い会社です。しかしながらアジアの低価格品に... 続きを見る

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会社名	株式会社フジクラ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fujikura.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－１

従業員数	2665名
連結従業員数	58079名
設立年	1910年
資本金	53075百万円
代表者	伊藤雅彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	715万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
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(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:潰れるリスクは小さいと思う。ただ人は足りていないので人材確保... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:特になし事業展望:多くの自動車メーカーと取引実績があるので倒... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員事業の弱み:他社に比べるとどうしても印象が薄い。そして社風など含めて現代... (続きを見る)

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