3.0

口コミ680件
年収・給与88件
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口コミ(680件)

年収・給与(88件)

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株式会社フジクラの平均年収は730万円、年収範囲は260～1200万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社フジクラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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株式会社フジクラの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
730万円	260~1200万円	77人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	730万円
回答者の年収範囲	260~1200万円
回答者数	77人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	660万円（平均年齢41.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	789万円（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	719万円（平均年齢38.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	716万円（平均年齢42.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	448万円	620万円	12人
30~34歳	573万円	750万円	13人
35~39歳	721万円	780万円	9人
40~44歳	764万円	950万円	12人
45~49歳	880万円	1200万円	10人
50~54歳	926万円	1100万円	9人
55~59歳	935万円	1100万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フジクラの口コミを探す

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:全社業績により賞与の原資を決定し、これを各部門にそれぞれの党が聞き業績に応

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マネージメント力ばかりが重要視され、技術力についてはほとんど評価されな

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:ごく一般的な評価項目のほか、昌和をしている会社ポリシーにどれだけ忠実である

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は業績に関する評価が年に２回、各人の能力に関する評価は年一回

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:入社後数年は他の同期と差は殆どつかない。賞与がよくなりやすい部署と悪く

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回答者：女性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	58万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:働く年数が増えるごとに給料が増える。自分の職場は交代勤務で残業が毎日あ

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回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年目を重ねるごとに少しずつ上がっていくイメージ。子供がいると一人

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	36万円	7万円	131万円

年収	650万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	131万円

給与制度:昇給…明確な評価制度は無く、ほぼ一律。差がつかない。賞与…業績次第。3

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:組合員は昇格マニュアルがあり、年1回の評価で昇給のスピードが変わる。ま

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:管理職になるまではほぼ年功序列。管理職の給与はグレードと年に一度の能力

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回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績が賞与に反映される制度ではあるが、多少評価が上がったところで額面と

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:評価制度があり、評価よってボーナスに影響するが、良くも悪くもボーナスへ

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回答者：男性/ 主席技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

給与制度:給与面は満足。大卒以上でそつなく制度に従って昇進していけば、40歳近く

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:基本的には年功序列。ある程度まで昇給後は、昇格しないと上がらない。賞与

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回答者：男性/ 企画専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

3.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	6万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本的には年功序列であり、長く勤めるほど給与は上がっていく傾向にはある

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:2つの評価システムを組み合わせて実施している。また、ビジネスユニットごとの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	65万円	0万円	260万円

年収	1040万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

評価制度:以前は完全に年功序列出逢ったが、10年ほど前から実力を客観的に評価し、

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:２つのシステム（実業務系、考え方系）で、社内イントラ上で、確認で

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリント回路事業部/ 主席技師

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	53万円	0万円	135万円

年収	950万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:ハードルの高い管理職登用試験が有る。それに受からないと昇給は止まる評価

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回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与4ヶ月以上昇給年1回通勤手当、次世代育児給付金評価制度:ほぼ年功序

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:平均的には高い方なのだと思う。けれど残業が多いのでそこが起因している。

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:他社を知らないのでわからないが、十分に高い給与だったと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:頑張った人が報われる様に変更中評価制度:改

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は毎年少しずつ上がるが賞与が少なく、残業代や交通費などの手当てが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:業績評価は有るが、ほとんど差が無いと思われる。評価制度:基本的には年功

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プリント回路事業部/ 主席技師

2.9

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	53万円	0万円	135万円

年収	950万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:専門職で入れば、基本は年功序列で昇給する。給料に対する納得感は高いと思

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相応かな？とも思いますが、良い意味でも悪い意味でも年功序列なので、働か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近は差を付ける意図が見られるが、あまり評価に差は付かない。基本的には

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上席研究員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年は、年功序列よりも実力志向になってきているが、世間の企業に比べれば

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回答者：男性/ 光学系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレートR&D/ AN

3.1

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:若手、中堅までは年功序列で昇給する。昇進試験や条件はあるが、ふるい落と

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前まで貰えていた手当も、時代にそぐわない等と理由で廃止されることもあ

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回答者：男性/ 主席技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:抱えるテーマが多い場合、どこかで失点があると評価が下がりがちになる。単

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	--万円	--万円	--万円

年収	920万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には年功序列。年に2回業績評価があり、その結果が給与や賞与に影響

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与は一般的な企業と比べても大きな

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社フジクラの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企画専門職であれば、それなりにもらえる。大学院卒だと初任給から優遇され

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株式会社フジクラの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 係長心得

3.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

福利厚生:退職金あり(確定給付年金)、住宅手当、扶養手当がある住宅手当ては企業規

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光ケーブル製造部

4.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会等、かなり充実していると思

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東洋アルミニウム株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目６－８御堂筋ダイワビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:半期に一回個々の生産性や、不良件数等の目標が数字になってはっ... 続きを見る

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リンナイ株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市中川区

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:時給1300円は高い方で、日数が少なくても、主婦のお小遣い程... 続きを見る

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株式会社大和電化工業所の年収・給与

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愛知県大府市桃山町２丁目１５８

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愛知県名古屋市瑞穂区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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NOK株式会社の年収・給与

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東京都港区芝大門１丁目１２－１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的には、若手のうちは年功序列。きつい案件や楽な案件は与え... 続きを見る

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株式会社不二製作所の年収・給与

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東京都江戸川区松江５丁目２－２４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

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上板塑性株式会社の年収・給与

2.8

埼玉県入間郡三芳町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されますが、6年間働いて... 続きを見る

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日本金属株式会社の年収・給与

2.7

東京都港区芝５丁目３０－７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与はいいと思います。変動も少なく安定しています。評価制度:... 続きを見る

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日鉄鋼板株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋本町１丁目５－６第１０中央ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:管理職になると残業代がつかなくなり、昇進前よりも収入が減る。... 続きを見る

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さくらGS株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市神奈川区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は低いですね。
正直残業してやっと普通と言えるくらいの手... 続きを見る

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会社名	株式会社フジクラ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fujikura.co.jp/
所在地	東京都江東区木場１丁目５－１

従業員数	2665名
連結従業員数	58079名
設立年	1910年
資本金	53075百万円
代表者	伊藤雅彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	715万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジクラの平均年収は730万円、年収範囲は260～1200万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社フジクラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1840件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1673件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 制御部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 熱延制御室 / 平社員給与制度:良くも悪くも年齢による年功序列が大きい。社員全体の高齢化が進... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	660万円（平均年齢41.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	789万円（平均年齢44.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	719万円（平均年齢38.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	716万円（平均年齢42.6歳）

株式会社フジクラの年収・給与

株式会社フジクラの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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