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不二熱学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円350~600万円12

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数12

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢23.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
497万円
(平均年齢28.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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不二熱学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 10万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
手当まったくございません、
基本的には残業代で稼ぎます。
休日出勤手当5000円つきます。ボーナスに加算されて支払われます。ボーナス+土祝ずっとでてたら20万くらいうわのせされます。住宅手当は30歳まで借り上げ社宅でワンルームに住めます。8割だしてもらえますので、良いですが30超えると家賃手当でないのでかなり厳しいかと思います。

評価制度:
割と実力主義だと思います。年齢関係なく成果を出した社員にはしっかりと
評価してもらえるのはいい所だと思います。

回答者: 男性/ 空調設備設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与については自身で立てた目標に対して年間の達
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は基本的に年2回(7月・12月)。評価制度:半期毎に自身で掲げた目
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業に比べても低くはなかったと思う。評価制度:評価はきちんとされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で、男性優位。事務職は、仕事内容が男女の差がないのに男性は女性
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不二熱学工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金はある30こえたら住宅補助なしオフィス
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同じ業界の企業の口コミ

4.1
福岡県築上郡吉富町大字別府620-1
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1CSSビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力のある人は出世できる環境です。評価制度:若くても実績次第... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区南森町1−4−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に一回あり、自己評価がウェイトが傾向していると思う。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18朝日生命道修町ビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与がどういう風にあがっていくかが分かる明確な給与制度があり... 続きを見る
3.0
福岡県久留米市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業手当は十分にもらえる。棟数に比例して給与も上がるので、や... 続きを見る
3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
給与制度:準大手ゼネコンの中では低い方だが、最近は給料をあげようとして... 続きを見る
4.3
東京都江東区豊洲62-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:結果を出せば出すほど給料に反映されてきます。実力主義の会社な... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-1南船場秋山ビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:みなし残業と車両手当があります。営業はインセンティブが賞与に... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設

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