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ピップ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:業界の統廃合がこれからも進んでいけば、突然得意先が無くなり、売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:担当企業に対し、帳合メーカーの商品の提案等の商談。売場提案。自社、担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:取引先のM&Aにより突然取引が縮小や取引が無くなってしてしまう事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:担当得意先に商品の紹介、企画の提案、店頭フォロー、出店の際に陳列応援。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:どこの企業でも同じだと思うが、考えていた仕事と実際の仕事が違うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:どこでも問題になっている新卒者の早期退職も多々みられる。思っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:会社方針を聞かされているが、みんながみんな理解しているとは思わず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自社の売上拡大を目指すと同時に担当企業の売上拡大を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:取引先が大きくなりすぎて、メーカーと直接取引を始める事も今後多くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
新規事業への取り組み:新規事業を行っているが、殆ど身になっていないように思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】会社で決められている範囲以内では個人の自由裁量に任されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】卸業以外でもいろいろ手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:医療衛生用品では他より優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上(上司・会社)からの締め付けが強くなってきているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:毎年定期で新入社員を採用しているので、現在はあまり途中採用はしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:売上の小さな得意先には上司はあまり気にしない、売上の規模により自分の発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上層部の仲は大変悪く、いつも意見が食い違っている。 直接、上の者同士
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:ある程度個人の裁量で仕事が出来る。提案に関しても発言の機会は随時ある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:社員を人材ではなく「人財」とあるとうり大事にしてくれる。歴史がある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:物流機能があるのでやって行けるが、卸・自社製品だけでは弱い。卸の立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:営業。店舗販売応援席。本部商談、エリア商談、店舗商談。エンド作成。展示
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:歴史100周年越えるだけあり、メーカーとして、卸として安定性はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:名前が通っているので営業はし易い。 かなりの時間のサービス残業に耐え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:新卒から定年まで勤務される方が多いところを見るととても就業しやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はあまりないと思います。今はエレキバンで持っておりますが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:熟年世代にエレキバンという名を知らしめ、肩こりに効く、というイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性はあると思います。私が勤めていた頃より随分大きくなりましたか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の特性でもある薬という安定した商品群が多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:自らが動いて、制作やプロデュースに加わっていたこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療・福祉および生活全般において、とても身近な目線での商品開発や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人間関係において末端の従業員の声を聴く体制が出来ている会社です。 社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】社員同士の団結力、会社は何処も同じだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いです。これから未来に向け若い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】今よりもやる気を出させる企画。例えば達成イ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時あたしが在席中に中国地方で初の流通センター(店舗拡大も含め)が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:インターネットを活用した、受発注システムは業界内では珍しい。... 続きを見る

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