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紀伊産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~700万円20

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数20

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
280万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
390万円
(平均年齢31.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
650万円
(平均年齢60.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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紀伊産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年1回昇給あり、賞与は年2回(各1ヶ月〜ぐらい)コロナ開けてから少し賞与金額はでるようになった。
社食利用も可能。仕出し弁当で給与天引き。
薬の購入も定期的に可能で安い金額でストックを購入できる。
健康保険あり。役職手当もある。一部資格取得によって奨励金がでる。

評価制度:
年1回に昇格ある。降格もある。上半期下半期に面談があり評価され、基準を満たせば昇進する。

口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 機械総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に関しては他の会社に比べて低い方です。役職手当もそこまで大きくは
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
304万円 19万円 0万円 76万円
年収 304万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:新卒正社員であれば会社寮に30歳まで住むことができるため、初めての一人
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価によって大きく差がつくことはないと思う手当は役職手当以外ほとんどな
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回昇給は大企業と中小企業平均の間くらいの対応がある 年2回賞与も同
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、年齢も関係しているのであまり変化は無く、頑張りと実力は
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によるかと思いますが、年に2回以上は面談があり、目標設定や仕事内容
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少なめだと思いますがその分休みがきっちりしているのでいいです。
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは相当少ない方だと思います。ですが、残業代は5分単位でつくのです
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い意外でてこない。福利厚生はよかったとおもう評価制度:新人でやめたた
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いが貰えてる 2ヶ月あるかないかでだんだん下がっている、査定に関しては
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本年功序列で、賞与も特別上がるわけでもない。減給はよっぽどのことがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して高くないと思いますが、業績から賞与の支給率が下がるとき
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紀伊産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金あり、独身20代までは家賃補助あり、新卒は寮制度ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:通勤手当も出して貰えますので嬉しいです。退職金は年数に応じて妥当な金額
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
給与制度:仕事と勤務時間の割には給料が見合っていないと思う、部署によっ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市西区室谷2丁目2-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 工場長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部
賞与:夏冬の年2回と4月の決算賞与(収益があれば)の合計3回、夏冬... 続きを見る
3.7
三重県津市北神山工業団地内
メーカー・化学
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は毎年の評価によって決められるが、評価によって下がる事も... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目4-7
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:全てのオペレーターをきっちり上司は見られていない気がする、年... 続きを見る
3.5
東京都千代田区平河町2丁目5-6
メーカー・化学
2.8
広島県東広島市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は年1回あります。等級を上げなければ大きく給料は上がりま... 続きを見る
2.2
愛知県岡崎市岡町字下野川1
メーカー・化学
3.2
大阪府高槻市大塚町1丁目2-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究/ 研究
給与制度:退職済み、手当や社宅費、賞与に寸志とインセンティブ、色々と工... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は悪くない。むしろメーカーと見れば良い方。ただ、仕事でき... 続きを見る
2.8
岡山県井原市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
評価制度:査定基準は改善していると聞いておりますが、いまいち不明確です... 続きを見る

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