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ディーゼルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ディーゼルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを643件掲載中。ライトハウスは、ディーゼルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:近代的な制度を多く導入しているので、若い社員は働きやすいと

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2021年03月14日

成長・キャリア開発:業績が安定しており、フラットなため、今後新しいポジションがで

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:定期的に研修等の案内があり、通信教育も充実しています。働きが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:やる気さえあれば難しい仕事も積極的にやらせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：英語研修には力を入れているが、マネジメントなどビジネスに必要な研修が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて色々なプロジェクトに参加させていただき失敗も成功

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】社員になれば、産休を取れる制度もあるようなので、み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】みなさんが、親切で丁寧に教えてくださるのでのびのび

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】社長が40代で、取締役も40代だと思うので、とても若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アパレル関係であり、客観

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】単発雇用で、私一人がその仕事を行っていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】各人それぞれがプロ意識をもって仕事をされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】上記同様、パソコンの使用テクニックや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】単発雇用でしたので、給与や待遇の変化

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はございませんでしたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】同僚はいませんでしたが、上司の方から私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】単発の契約でしたが、エクセル使用に関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分の価値観をしっかり持ち、自信をもっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい仕事を教えていただき、自分の知識と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】約25〜40才代の方々。割とフリータイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】同僚はおりませんでしたが、仕事の指示をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】初回に仕事内容をきっちり説明していただき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】第三者的に見て、個々に担当業務があり、刺

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分の得意なところに集中して、日々新しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】実際の仕事のやり方を教えていただきました。研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】会社内の人間関係のコミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】私は定時で退社していたのでわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。時間を有効的使っているように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。期間限定で契約仕事内容が決められていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】自身の仕事内容が決まっていたので

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会社名	ディーゼルジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.diesel.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０なんばスカイオ　２５Ｆ

従業員数	1178名
設立年	1987年
資本金	60百万円
代表者	髙實康誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員以上になると、資格取得のための講座が受けられる（希... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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