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株式会社ウィルウェイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:人手不足のため、「校長になりたい」など野心旺盛できちんと立ち
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の方は出産結婚で辞められる方が多いです。女性の管理職はほと
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
オフィス環境:職員室はごちゃごちゃしていて狭く感じると思います。また校舎によって
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回答者: 女性/ 東進衛星予備校指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 29万円 6万円 0万円
年収 348万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長らくボーナスなしの年俸制でしたが、今年あたりに少し変
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回答者: 女性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:そもそも業界的に女性は
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:特に働きやすいと感じる
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:合格実績が高い
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回答者: 女性/ 中学受験教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:上司は休日でも平然と出勤。そうしなければ仕事が回らないほど業
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんてものは正直ないです。教育業界なので
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:福利厚生としては、住宅借上制度があり1年目は全額会社負担で2年目から5
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。ボーナスや残業代込みなので、どれだけ働いても変わらないです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:模試や講習会、会議や研修、イベント等と言った時間外労働が多く拘
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:朝がゆっくりですので、出勤までの時間はあるように思います。産休
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:校舎の校長先生によって変わります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 中学受験教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のため、ボーナスはない。一見給料が良く見えるが、年俸の提示額を1
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回答者: 女性/ 中学受験教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
オフィス環境:校舎によって差が激しい。場合によっては、他事業部と併設のため狭苦し
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回答者: 女性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学受験部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性の先生もいますが、本当にこの仕事が好きでないと家庭との両立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:個人的に「女性の働きやすさ」=「結婚出産に引け目なく働けること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日と歌っていますが基本は長期休暇に休みが固まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ひとりで行わなければならない仕事量が多いことです。校舎に配属される先生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:子供という成長し続ける人と接する仕事のため、毎日が新しく、目の前で成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8~9時間【勤務時間に納得できるか】1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:基本的に校舎運営全般です。在庫管理や発注、校舎の清掃、整理整頓から始ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】英語を生かして就業できると思ったので。【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:校舎によって雰囲気や方針に差があり、生徒との距離感が変わるため、自分と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】有給は3ヶ月勤務後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:毎月1回のペースで新人研修がありました。(先生方は毎月数回教科研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:基本的な備品は発注できるものの、細かいもの(授業で使うホワイトボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:信頼と信用がすべての業種になるため、何か問題が起きた時にはガタッ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:学習塾が主体であるため,運営体系の異なる部署への理解が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革は全く行われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:夜が遅いので、危ないのもそうですが、家族を持ってこの仕事を長く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制でボーナスはありませんが、業績のいい校舎には特別に金一封が贈呈さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日とうたいながら、実際は週1しか休みがなく、休日出勤を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はありません。しかし、最優秀チームに
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