回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産・技術本部/ 顧問
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 83万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 83万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は年功と思う
賞与は業績に応じて2回/年または3回/年
資格に対して手当てがつく
残業は申告通り支給される(月中旬に36協定順守状況確認あり)
評価制度:
人数が少ないので各自が自分で仕事進めることを求め
られる。昇格は年功序列と思う
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回答者: 男性/ 設備管理・生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部
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