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株式会社プライムトラスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢給による昇給有り。
賞与夏冬あり。資格手当あり。
扶養手当、子供手当あり。
但し基本給は安い。

評価制度:
年功序列な部分はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給はあり、賞与は年2回、住宅手当、資格手当(建築士等)あるが基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当てはあるが、根本的に基本給は高くない。ボーナスは夏冬出ている。
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株式会社プライムトラスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:住宅補助はない。退職金、家族手当、資格手当がある。残業代は自己申告制で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金、子ども手当、住宅補助、交通費は出る。オフィス環境:そんなに悪く
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回だが、上げ幅は非常に小さく雀の涙ほどなので期待し... 続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3丁目26-43
不動産・建設・住宅・インテリア
3.1
山口県宇部市宇部興産ビル 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大手企業並みの手厚い福利厚生です。月給は低め、ボーナスは多い... 続きを見る
3.1
京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ほぼなし、特許成立1... 続きを見る
2.8
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:会社規模がそこまで大きくないので、経営者と距離が近く、結果を... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は7月、12月です。病院や高齢者施設、自... 続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2丁目14-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 成形オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:良くも悪くも年功序列であると思います。評価制度:大きな貢献を... 続きを見る
2.3
兵庫県相生市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度については、当たり前だが、遅配などがなかったことがよ... 続きを見る
3.0
千葉県茂原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ キッチン・洗面開発第二部
評価・昇給制度:目標に対する評価は年2回の面談で行われる。年度初めに5項目の... 続きを見る

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